Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Gemeentelijk Specialist Justitiabelen

Opleidingsniveau
HBO, WO
Aantal uren
32 - 36 uur
Vakgebied
Dienstverlening, Sociaal/Maatschappelijk
Salarisindicatie
€ 2973 - € 4494 p.m.
Solliciteer vóór
28 oktober 2021
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

De Gemeentelijk Specialist Justitiabelen (GSJ) vertegenwoordigt de Gemeente Rotterdam in het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond (ZVHRR) en op de ZSM (Zorgvuldig, Snel en op Maat). De GSJ neemt deel aan casusoverleggen en themakamers en adviseert gemeente-overstijgend over een integraal maatwerktraject. Samen met ketenpartners zorgt de GSJ voor een evenwicht tussen straf en zorg gericht op meerdere leefgebieden. 
 
Wat doe je?

  • Op de ZSM adviseer je het Openbaar Ministerie over mogelijke (niet-) gemeentelijke interventies voor een effectieve combinatie van zorg en straf;
  • Je neemt deel aan casusoverleggen, themakamers en multidisciplinaire overleggen in het Zorg- & Veiligheidshuis Rotterdam Rijnmond (ZVHRR);
  • Je vertegenwoordigt de Gemeente Rotterdam en bent verbinder tussen het ZVHRR en de gemeentelijke loketten;
  • Je verzamelt en analyseert contextinformatie uit diverse (gemeentelijke) systemen om te adviseren over gemeentelijke interventies;
  • Je beantwoordt voorkomende vragen van ketenpartners ZVHRR, (GGZ) instellingen, over complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg & veiligheid;
  • Je hebt een rol in uitbreiding van kennis binnen het team. Je versterkt de wijze waarop het team samenwerkt binnen de ketens zorg & veilig;
  • Je hebt een combinatie van dag-, avond- en weekenddiensten (als team zijn we op de ZSM vertegenwoordigd op maandag t/m zondag tussen 8 uur en 22 uur). Werkuren worden binnen het team afgestemd. Een vaste roostervrije dag is mogelijk.

Jouw profiel

Met jouw onderzoekvaardigheden, analytische blik en uitstekende communicatieve vaardigheden ben je een stevige vertegenwoordiger van de Gemeente Rotterdam in het ZVHRR. Naast je klantgerichte en integere karakter kun je duidelijk grenzen stellen en kom je je afspraken na. Je hebt inhoudelijke kennis van de zorg- en strafketen. Je hebt daarnaast een specialisatie in jeugdcasuïstiek. Je kunt overzichtelijk en gestructureerd werken.

Om deze functie succesvol te kunnen vervullen zijn de volgende zaken van belang:

  • Je hebt minimaal een hbo- of wo-opleiding zoals criminologie, rechten, maatschappelijk werk of social work afgerond;
  • We verwachten dat je omgevings- en organisatiebewust bent en dat je samenwerkt met (keten) partners binnen en buiten de gemeente Rotterdam;
  • Je hebt ervaring met complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg & veilig;
  • Een must is ruime ervaring in of kennis van de jeugdstrafrechtketen;
  • Een pré is kennis van de thema’s radicalisering, huiselijke geweld & kindermishandeling en/of (O)GGZ.

Ons aanbod

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring van maximaal € 4.494,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek en een onregelmatigheidstoeslag.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 32-36-urige werkweek;
  • Een contract voor een jaar dat omgezet wordt naar een contract voor onbepaalde tijd als het van beide kanten bevalt; 
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
 

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Wil je meer inhoudelijke informatie dan kan je contact op met Roswitha Diefenthal (kwaliteitsmedewerker Detentie & Re-integratie) op 06-23583831. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ikram Adoui, recruiter, te bereiken via 06-43836099.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een CV- en briefselectie en één of twee gespreksrondes.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
 

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten. Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor Gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Ikram

Ikram Adoui,
Recruiter