Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Gegevensmakelaar

Zorg als gegevensmakelaar dat beschikbare data optimaal kan worden gebruikt

Gonda Engel
Recruiter

Mail 0612649800
Salarisindicatie
€ 3701 - € 5372 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer t/m
04 oktober 2022

Jouw rol

Jij bent een informatie-professional die weet hoe je de samenwerking tussen afnemers en interne en externe dataleveranciers ondersteunt. Je kunt goed schakelen tussen innovatieve processen en beheerprocessen. Je bent bekend met de praktische implementatie en uitvoering van datamanagement en kennis van de AVG. Met deze kennis en ervaring zorg je dat we gegevens (data) zonder belemmeringen kunnen gebruiken, en medewerkers -binnen wet- en regelgeving- optimaal gebruik kunnen maken van beschikbare data. Je werkt vanuit het cluster Dienstverlening en kijkt hoe je data kunt inzetten om het de Rotterdammer, of onszelf, makkelijker te maken. Je bent een netwerker en werkt samen met de andere disciplines, zodat je Datagedreven Werken stevig neerzet. Dit doe je onder andere samen met je collega’s bij de afdeling Proces, Data & Innovatie, het centrale team Datadiensten met gegevensmakelaars van andere clusters en het programma Datagedreven Werken (DGW).
 
In projecten zorg jij als gegegvensmakelaar dat de juiste data geleverd wordt en dat deze data voldoet aan de kwaliteitseisen. De gemaakte afspraken leg je vast in gegevensleveringsovereenkomsten.
Je helpt met het ontwikkelen, inrichten en positioneren van het datamanagement, waaronder: data governance, het datalandschap, metadata, data security en privacy en datakwaliteit. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van de gegevenscatalogus, gegevenswoordenboek en het gegevenslandschap. Met deze instrumenten zorg je ervoor dat we weten welke data we hebben, dat de datakwaliteit goed is en dat het gebruik van data voldoet aan wet- en regelgeving (waaronder de AVG).

Een greep uit je werkzaamheden:
  • werken aan een stappenplan uit voor bronontsluitingen uitgaande vanuit te voeren projecten voor de afdeling Proces, Data & Innovatie en cluster Dienstverlening.
  • in kaart brengen van het datalandschap binnen cluster Dienstverlening en vastleggen in de gemeentebrede gegevens- en datacatalogus.
  • begeleiden van de levering van data, van bronhouder tot afnemer, met ook het opleveren van bronontsluiting(en). Daarbij vertegenwoordig je zowel de bronhouder als de afnemer;
  • bemiddelen tussen afnemers en in- en externe data leveranciers en zorgt voor ontsluiting van data in overeenstemming met wet- en regelgeving en interne formele documenten zoals gegevensleveringsovereenkomsten (GLO”s) of andere data gerelateerde contracten.
  • je werkt binnen het Gegevensmanagement domein in het cluster nauw samen met de data stewards, en met andere functionarissen van vooral het cluster Dienstverlening, Informatiemanagement, Architectuur, Informatiebeheer en Onderzoek & Business Intelligence (OBI);
  • opstellen van data requirements: je bepaalt welke gegevens nodig zijn voor de informatievraag en welke eisen we daaraan stellen;
  • toetsten van de gehanteerde definities en standaarden aan in- en externe regelgeving;
  • signaleren van knelpunten in de werkwijze of in de hulpmiddelen die we gebruiken en komt actief met voorstellen richting de collega’s om deze knelpunten op te lossen.

Het betreft een vacature waar je eerst een arbeidsovereenkomst krijgt voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vaste arbeidsovereenkomst bij goed functioneren.
 
De afdeling
De gegevensmakelaar komt te werken bij de afdeling Proces, Data & Innovatie, dat valt onder het cluster Dienstverlening. De afdeling brengt vraag en aanbod van data samen en tilt gegevensmanagement naar een hoger niveau. Daarnaast werkt we nauw samen met gegevensmakelaars- en architecten uit verschillende clusters. Aan jou de taak om met je collega’s te pionieren en de kansen van datagedreven werken te benutten met als doel de dienstverlening aan de Rotterdammer, of onszelf, makkelijker te maken!
 

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Vast dienstverband

Altijd uitzicht op een vast dienstverband.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Werk thuis of op een locatie

Goede ABP Pensioenregeling

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

17,05% keuzebudget

Vast dienstverband

Het maximale uit je loopbaan halen? Lees hier alles over loopbaancoaching

Bij de gemeente Rotterdam gebeurt het als het gaat om nieuwe ontwikkelingen op data- en IT-gebied. We zijn voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken en proberen graag de nieuwste technologieën uit zoals Robotic Process Automation.

Jouw profiel

Weet jij lastige uitdagingen rondom gegevensmanagement in een grote organisatie aan te pakken die in de praktijk effect heeft? Zorg jij dat we data inzetten om het de Rotterdammer, of onszelf, makkelijker te maken? Ben jij denker én doener? 

De ideale kandidaat is en heeft
  • minimaal HBO werk- en denkniveau
  • een CIPP/E certificaat, of bereidheid deze te halen
  • aantoonbare recente ervaring als tussenpersoon tussen vraag en aanbod van ICT in complexe (overheids)organisaties, bijvoorbeeld als informatieanalist, (business) consultant, of productmanager
En je heb en bent
  • iemand die goed kan samenwerken met anderen en anderen goed laat samenwerken, zowel intern als extern
  • aantoonbare ervaring heeft van bedrijfsprocessen en gegevensstromen en met de praktische implementatie en uitvoering van gegevensmanagement. Kennis van DAMA DMBOK, AVG en ervaring bij de overheid is een pré
  • goede beheersing van Nederlands en Engels met een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
En je hebt de volgende eigenschappen: klant- en servicegericht, verbindend, analytisch scherp, teamplayer, proactief, opportunistisch, vindingrijk, resultaatgericht, organisatiesensitief en overtuigingskracht.

Kortom een uitdagende functie, die veel vraagt van jouw analytisch inzicht, probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en zelfstandigheid. De omstandigheden bij het cluster Dienstverlening (DV) zijn altijd in beweging. 

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Arno van Burken, Afdelingsmanager, tel. 06-20091899.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, Recruiter, tel. 06-12649800.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Waar ben jij van?
Ben jij van data inzetten om het de Rotterdammer of onszelf makkelijker te maken?
Make it happen! En solliciteer via de button
 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Gonda

Gonda Engel, Recruiter