Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Functioneel Beheerder

Opleidingsniveau
HBO, MBO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Advies (IT), Ondersteuning (IT)
Salarisindicatie
€ 2973 - € 4494 p.m.
Solliciteer vóór
18 juni 2021
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Door het (toekomstig) opleveren van nieuwe informatievoorzieningen zijn wij op zoek naar twee Functioneel Beheerders. Je gaat aan de slag met onze (nieuwe) informatievoorzieningen binnen het domein “Inkomen”.

De huidige bezetting in het team Functioneel Beheer, rondom het domein “Inkomen”, richt zich met name op het functioneel beheer van het systeem Socrates. Socrates is één van de kernsystemen binnen het domein “Inkomen”. Het team draagt verder ook bij aan toekomstgerichte ontwikkelingen. Zo dienen nieuwe systemen op termijn als opmaat, voor een gehele vervanging van de bestaande informatievoorziening.

Welke taken voer je als Functioneel Beheerder uit:

  • Alle taken op uitvoerend niveau, op het gebied van functioneel beheer.
  • Het bijdragen aan de realisatie van enerzijds de verdergaande vernieuwing en voorbereiding (voor beheer) en anderzijds de in beheer name.

Wij zijn daarom voor ons team op zoek naar functioneel beheerders met affiniteit binnen de twee werelden: ‘beheren en gebruiken”. Het is daarin belangrijk dat je vaker hebt gewerkt met een systeem dat op een Agile manier is/wordt ontwikkeld en onderhouden.

Jouw profiel

Wij zien graag de volgende competenties bij je terug:

  • Je bent integer en je bent je bewust van de organisatie en de omgeving waarin je werkt;
  • Je bent pragmatisch en je hebt een hands-on mentaliteit;
  • Daarnaast ben je resultaatgericht, klantgericht, zelfstandig, maar ook goed in samenwerken. Beheren en ontwikkelen doe je namelijk niet alleen;
  • Als verbinder weet jij daarom je te bewegen in beide werelden en weet je de voortgang goed te bewaken.

Verder stellen we de volgende eisen aan je:
  • Je hebt minimaal een afgerond mbo-4 diploma;
  • Je bent in het bezit van een BiSL certificaat en/of BiSL Next certificering;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van functioneel beheer, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met hierbij de volgende werkzaamheden:
    • Beheren en monitoren van applicaties, signaleren van knelpunten en oplossen van storingen is jou op het lijf geschreven.
    • Je kunt verbeteringen initiëren en analyseren op zowel tactisch als. operationeel niveau.
    • Je onderhoud contacten met de klant alsmede de applicatie leveranciers.

Wij zien het volgende als pré:
  • Je hebt kennis van het domein “Inkomen”;
  • Je hebt kennis van en ervaring met het vertalen van bedrijfsprocessen naar informatiesystemen;
  • Je hebt kennis van en ervaring met datagedreven werken en/of informatiegestuurd werken;
  • Je hebt kennis van het systeem Socrates;
  • Je hebt kennis van en het werken met Access of SQL en Excel.

Ons aanbod

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 4.494, - (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Jeroen Eijskoot, Teammanager, te bereiken via tel. 06-39116588. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Mike de Bruyn, Recruiter, te bereiken via tel. 06-28747305.

Sollicitatieprocedure:

  • Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen;
  • De eerste gesprekken zullen digitaal plaatsvinden via MS Teams;
  • Tot slot kunnen er referenties worden ingewonnen voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardegesprek.  

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Mike

Mike de Bruyn,
Recruiter