Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Forensisch Verpleegkundige Centrum Seksueel Geweld

Als Verpleegkundige CSG ben je verantwoordelijk voor de eerste opvang van slachtoffers die seksueel geweld hebben meegemaakt

Gonda Engel
Recruiter

Mail 0612649800
Salarisindicatie
€ 2581 - € 3732 bruto p.m.
Aantal uren
32 uur per week
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
28 juni 2022

Jouw rol

Als Forensisch Verpleegkundige CSG ben je verantwoordelijk voor de eerste opvang van slachtoffers en afstemming tussen de verschillende disciplines die betrokken zijn bij een cliënt die seksueel geweld heeft meegemaakt korter dan 7 dagen geleden én 16 jaar of ouder is. De coördinatie van de eerste opvang na een vorm van seksueel geweld en het begeleiden van de cliënt staan centraal. Er wordt gewerkt in een poule van verpleegkundigen. De 24/7 beschikbaarheid is voor het weekend en feestdagen in 3 diensten verdeeld (8-15 uur, 15-23 uur, 23-8 uur) en van ma t/m vrij in: 17.00-23.00 uur en van 23.00-08.00 uur.
Je hebt 2 of 3 bereikbaarheidsdiensten per week. Hierbij ben je telefonisch bereikbaar voor vragen en beschikbaar voor de ondersteuning van slachtoffers tijdens een forensisch medisch onderzoek (eerste opvang).

Voor uitbreiding van onze poule zijn we op zoek naar meerdere verpleegkundigen die de volgende taken zullen hebben:
  • Opnemen van de telefoon (24/7), die wordt doorgezet vanuit het landelijke CSG of vanuit de zedenpolitie en de melding van een cliënt die seksueel geweld heeft meegemaakt aannemen;
  • Zo snel mogelijk bij voorkeur binnen 30 minuten (24/7) op locatie zijn waar de cliënt door de forensisch arts gezien wordt. (Schiedamsedijk 95 in Rotterdam);
  • Bij de cliënt blijven gedurende de gehele eerste opvang en het verlenen van psychische bijstand;
  • Cliënt informeren over medische zaken rondom het incident (zwangerschapsrisico, infectieziekten risico’s) en de wettelijke kaders;
  • Cliënt informeren over het vervolgtraject binnen het CSG;
  • Accurate overdracht naar het casemanagement;
  • Je werkt samen met de forensisch arts.


Centrum Seksueel Geweld
Het Centrum Seksueel Geweld maakt deel uit van de brede aanpak seksueel geweld van de gemeente Rotterdam. De uitvoering wordt gedaan door de netwerkpartners van de Aanpak Seksueel Geweld.
Centrum Seksueel Geweld - Rotterdam (CSG-R) voor slachtoffers ouder dan 16 jaar is gevestigd bij de GGD Rotterdam-Rijnmond. Slachtoffers jonger dan 16 jaar worden opgevangen in het Erasmus MC. CSG-R biedt medische, forensische en psychologische zorg aan slachtoffers van seksueel geweld.

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris, in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Optimale werkfaciliteiten

Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

17,05% keuzebudget

Optimale werkfaciliteiten

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

Goede ABP Pensioenregeling

Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.

Jouw profiel

De  kandidaat die wij zoeken heeft in ieder geval HBO werk- en denkniveau en is BIG-geregistreerd verpleegkundige met forensische aantekening; en is aantoonbaar bekwaam in voorbehouden handelingen.
En
  • Affiniteit met de doelgroep
  • Woonachtig op maximaal 60 minuten reisafstand van Rotterdam Centrum;
  • Bereid zijn deel te nemen aan de tweemaandelijkse overleggen;
  • Rijbewijs B en eigen vervoer tot je beschikking;
  • Bereidheid om bijgeschoold te worden op het terrein van;
    • Wettelijke kaders WGBO, BIG.
    • Bestaande protocollen en procedures bij zedenzaken (o.a. draaiboek seksaccidenten).
    • Meldcode veilig thuis kunnen hanteren.
En heeft de volgende eigenschappen
  • Flexibel en stressbestendig
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Léontine Verberg, Coördinator centrum seksueel geweld, via lam.verberg@rotterdam.nl of te bereiken via tel. 06-22965854.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, recruiter, tel. 06-12649800.

Heb jij interesse in deze interessante bijbaan, waarin je in weekenden op andere tijden buiten kantoor kan worden ingezet om slachtoffers van seksueel geweld te helpen. Het is dus geen full time functie.
Je kunt vanaf minimaal 6 upw ingezet worden.


Aantal uur:  Volgens rooster  /  flexibel
Uurvergoeding:  € 25,44 bruto
Bereikbaarheidsdienst:  € 4,49 bruto volgens gemeentelijke regeling
(Netto vergoeding afhankelijk van onregelmatigheidstoeslag)
Werkgever:  SSC Flex  (payroll organisatie van de Gemeente Rotterdam)

 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Gonda

Gonda Engel, Recruiter