Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Financial Auditor

Opleidingsniveau
WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Financieel
Salarisindicatie
€ 3491 - € 6240 p.m.
Solliciteer vóór
7 maart 2020
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Herken jij je in de ambities van onze afdeling? En wil jij hier een bijdrage aan leveren? Lees dan verder.  Als Financial Auditor lever je een belangrijke bijdrage aan de risicoanalyse en de planning en opzet van de controles. Je voert zelfstandig complexe controles uit op risicovolle processen en systemen en geeft daarbij een oordeel over de betrouwbaarheid en rechtmatigheid. Je rapporteert en presenteert de bevindingen van uitgevoerde controles. Daarbij doe je adviesvoorstellen (inclusief aanbevelingen) voor het tijdig bijstellen van processen en systemen indien zich hierin risicovolle onvolkomenheden voordoen. Je neemt deel aan Rotterdamse en landelijke werk- en projectgroepen.
 
De kerntaken zijn:

  • Opstellen jaarlijkse controleplannen op basis van een overkoepelende risicoanalyse.
  • Uitvoeren van risicoanalyses met betrekking tot de aanwezigheid van noodzakelijke interne beheersmaatregelen
  • Analyse van processen of het mogelijk is om in plaats van gegevensgericht systeemgericht te controleren. Op basis hiervan worden (geüniformeerde) controlewerkplannen opgesteld
  • Uitvoeren van procescontroles (exploitatie), balanspostcontroles en IT-systeemcontroles
  • Toepassen van data-analyses binnen de controles
  • Uitvoeren van kwaliteitsbeoordeling van controledossiers
  • Opstellen van werkplanningen en periodieke monitoring van de voortgang
  • Vastleggen van de controles in het Key Control Dashboard (elektronische controledossier).
  • Het opleveren van controledossiers aan de externe accountant (t.b.v. review)
•Ten behoeve van schaal 12 en 13 heb je ervaring in projectaansturing en ervaring met inhoudelijke aansturing van professionals. Daarnaast kan je als gesprekspartner optreden voor het lijnmanagement en de externe accountant.

• Voor wat betreft de schaal 13 coördineer je de werkzaamheden van verschillende teams. Het betreft meerdere zwaardere complexe multidisciplinaire taken

Jouw profiel

Als Financial Auditor opereer je in een politiek-bestuurlijke context en de afstand tussen Middelen en Control, ambtelijke top en bestuur is klein. Kennis van auditmethodieken en -technieken weet je effectief toe te passen voor succes in deze omgeving.

Om voor de financial auditor in schaal 13 in aanmerking te komen, beschik je over:

  • Een  afgeronde universitaire opleiding op het gebied van accountancy of gerelateerd
  • In het bezit van een post-academische titel RA/AA/RE/RO/RC
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied
  • Ervaring met de opzet, uitvoering en evaluatie van audits, inclusief methodieken en technieken
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Vaardigheden op data-analyse en ervaring met IT-audit zijn een pré
  • Tact, overtuigingskracht, nieuwsgierigheid en enthousiasme
  • Een resultaatgerichte en planmatige manier van werken
  • Bij voorkeur kennis van het gemeentelijke processen
  • Ervaring met aansturing van professionals.
Om voor de financial auditor in schaal 12 in aanmerking te komen, beschik jij over:
  • Een (bijna) afgeronde universitaire opleiding op het gebied van accountancy of gerelateerd
  • Minimaal 1-3 jaar ervaring in het vakgebied
  • Ervaring met de opzet, uitvoering en evaluatie van audits, inclusief methodieken en technieken
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Vaardigheden op data-analyse en ervaring met IT-audit zijn een pré
  • Tact, overtuigingskracht, nieuwsgierigheid en enthousiasme
  • Een resultaatgerichte en planmatige manier van werken
  • Bij voorkeur kennis van het gemeentelijke processen
  • Ervaring met aansturing van professionals.
Om voor de financial auditor in schaal 11 in aanmerking te komen, beschik je over:
  • Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van accountancy of gerelateerd
  • Minimaal een jaar ervaring op het vakgebied
  • Ervaring met de opzet, uitvoering en evaluatie van audits, inclusief methodieken en technieken
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Vaardigheden op data-analyse en ervaring met IT-audit zijn een pré
  • Tact, overtuigingskracht, nieuwsgierigheid en enthousiasme
  • Een resultaatgerichte en planmatige manier van werken
  • Bij voorkeur kennis van het gemeentelijke processen

Ons aanbod

Voor de schaal 13 geldt: 

  • Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, tot maximaal €5.756 in de aanloopschaal 12 en maximaal € 6.240,- in de functionele schaal 13 o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Een prettige werkplek in een flexibele omgeving
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitstekende verlofregelingen
  • Hiernaast krijg je voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen op werkinhoudelijk en persoonlijk gebied
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Eén keer per jaar uit laten betalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Voor de schaal 12 geldt:
  • Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, tot maximaal € 5.067 in de aanloopschaal 11 en maximaal € 5.756,- in de functionele schaal 12 o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Een prettige werkplek in een flexibele omgeving
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitstekende verlofregelingen
  • Hiernaast krijg je voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen op werkinhoudelijk en persoonlijk gebied
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Eén keer per jaar uit laten betalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
Voor schaal 11 geldt:
  • Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, tot maximaal € 4.406,- in de aanloopschaal 10 en maximaal € 5.067,- in de functionele schaal 11 o.b.v. een 36-urige werkweek
  • Een prettige werkplek in een flexibele omgeving
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Uitstekende verlofregelingen
  • Hiernaast krijg je voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen op werkinhoudelijk en persoonlijk gebied
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Eén keer per jaar uit laten betalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Suzanne Brom, tel. 06-10929484 en Felix Kambeel, tel. 06-13314751. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Conny Chan, recruiter, te bereiken via tel. 06-12378752.

Je kunt solliciteren tot en met 6 maart 2020.

De gesprekken (eerste ronde) vinden zoveel mogelijk plaats in de week van 9 maart, met eventuele uitloop naar de week van 16 maart.
 
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
 
NB. Herplaatsings- en reïntegratiekandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Vragen? Neem gerust contact op met Conny

Conny Chan,
Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • WO
  • 36 uur
  • Financieel
  • € 4194 - € 5756 p.m.