Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Financial Auditor

Opleidingsniveau
WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Financieel
Salarisindicatie
€ 3348 - € 5520 p.m.
Verloopdatum
9 september 2019
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Als Financial Auditor lever je een belangrijke bijdrage aan de risicoanalyse en de planning en opzet van de controles. Je voert zelfstandig complexe controles uit op risicovolle processen en systemen en geeft daarbij een oordeel over de betrouwbaarheid en rechtmatigheid.

Je stuurt functioneel een aantal medewerkers aan. Je bent volwaardig gesprekspartner voor het lijnmanagement. Je rapporteert en presenteert de bevindingen van uitgevoerde controles. Daarbij doe je
adviesvoorstellen (inclusief aanbevelingen) voor het tijdig bijstellen van processen en systemen indien zich hierin risicovolle onvolkomenheden voordoen. Je neemt deel aan Rotterdamse en landelijke werk- en projectgroepen.
 
De kerntaken zijn:

  • Opstellen jaarlijkse controleplannen op basis van een overkoepelende risicoanalyse.
  • Uitvoeren van risicoanalyses met betrekking tot de aanwezigheid van noodzakelijke interne beheersmaatregelen;
  • Analyse van processen of het mogelijk is om in plaats van gegevensgericht systeemgericht te controleren. Op basis hiervan worden (geüniformeerde) controlewerkplannen opgesteld;
  • Uitvoeren van procescontroles (exploitatie), balanspostcontroles en IT-systeemcontroles.
  • Uitvoeren van kwaliteitsbeoordeling van controledossiers;
  • Afstemming van controlewerkzaamheden met de accountant;
  • Vindplaats voor de accountant voor (de review op de) controledossiers;
  • Opstellen van werkplanningen en periodieke monitoring van de voortgang;
  • De controles dienen te worden vastgelegd in het Key Control Dashboard (elektronische controledossier).

Jouw profiel

Als Financial Auditor opereer je in een politiek-bestuurlijke context en de afstand
tussen Middelen en Control, ambtelijke top en bestuur is klein. Kennis van
auditmethodieken en -technieken weet je effectief toe te passen voor succes in
deze omgeving. Daarvoor beschik je over:

  • Een (bijna) afgeronde universitaire opleiding op het gebied van accountancy of gerelateerd;
  • Minimaal 5 jaar ervaring op het vakgebied;
  • Ervaring met de opzet, uitvoering en evaluatie van audits, inclusief methodieken en technieken;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Vaardigheden op data-analyse en ervaring met IT-audit zijn een pré;
  • Tact, overtuigingskracht, nieuwsgierigheid en enthousiasme;
  • Een resultaatgerichte en planmatige manier van werken;
  • Bij voorkeur kennis van het gemeentelijke processen;
  • Ervaring met aansturing van professionals.

Ons aanbod

  • Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, tot maximaal € 4.859 in de aanloopschaal 11 en maximaal € 5.520,- in de functionele schaal 12 o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Een prettige werkplek in een flexibele omgeving;  
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Hiernaast krijg je voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen op werkinhoudelijk en persoonlijk gebied;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Eén keer per jaar uit laten betalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Felix Kambeel, coordinator, tel. 06-13314751.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Samir Haddouch, recruiter. Telefonisch en via Whatsapp te bereiken via tel. 06 - 39014470.

Je kunt reageren tot en met 8 september. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 16 september.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

NB Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag (VOG). 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Vragen? Neem gerust contact op met Samir

Samir Haddouch,
Recruiter