
DWH ontwikkelaar

- Salarisindicatie
- € 3701 - € 5372 bruto p.m.
- Aantal uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- Onbepaalde tijd
- Solliciteer t/m
- 23 mei 2022
Jouw rol
Ben jij die Datawarehouse Ontwikkelaar die het verschil wil en kan maken in de ontwikkeling van het Concern Datawarehouse? Kun jij je als geen ander verplaatsen in de klant, zoek jij proactief naar problemen en oplossingen en wil jij met jouw adviesvaardigheden bijdragen aan een uitstekende IT-dienstverlening van gemeente Rotterdam? Lees dan snel verder.De gemeente Rotterdam werkt met de meest geavanceerde technologieën om onze stad beter en innovatiever te maken. Vanuit onze twee dedicated datacenters hosten we meer dan 1.000 applicaties, 500 databases en beveiligen we vele terabytes aan data. Zo zorgen we ervoor dat meer dan 10.000 collega’s, een miljoen burgers en vele bedrijven dagelijks ondersteund blijven.
De gemeente Rotterdam beschikt over een degelijk en stabiel on premise Oracle gebaseerd concern datawarehouse. In dit cDWH worden momenteel meer dan 100 bronnen ontsloten en dit is groeiende. Gemotiveerde DevOps teams realiseren sprintmatig nieuwe ontsluitingen. Voor het repeterende deel van de werkzaamheden wordt er gebruik gemaakt van een maatwerktool.
Als Medior Datawarehouse (DWH) Ontwikkelaar werk je mee aan de ontwikkeling van het Concern Datawarehouse en beschik jij over uitgebreide kennis van diverse datamodellen. Je werkt binnen een DevOps team van ongeveer 6 BI’ers waarbij jij je vooral richt op de impact-analyse en de realisatie van de DWH-uitbreidingen/wijzigingen. Je werkt zowel aan het modelleren van data en ontwerpen van stermodellen als aan de aanpassingen in de voorportalen en de staging area, de Data Vault en de Data Marts.
Je werkt volgens afgesproken standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af met collega’s. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn doelstelling bijdraagt. Als Datawarehouse Ontwikkelaar ben jij als geen ander van het slim gebruiken van data en informatie gestuurd werken. Vrijwel alle ambities en uitdagingen waar gemeente voor staat, kunnen door beter gebruik van data en informatie effectief ondersteund en versterkt worden. Met zo compleet mogelijke informatie die je ook nog eens goed kunt duiden, kun je nu eenmaal betere afwegingen maken. Om uiteindelijk de stad en de Rotterdammers vooruit te helpen.
Als Senior van het team ben jij ook verantwoordelijk voor het inwerken en begeleiden van je junior en medior collega’s. Jij bent hun vraagbaak en signaleert voortijdig problemen en helpt je collega’s op een adequate wijze. Met jouw ervaren en scherpe blik signaleer jij afwijkingen en problemen razendsnel en komt met gepaste oplossingen. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor het cluster waar je werkzaam voor bent. Je gaat op zoek naar de informatiebehoefte van de klant en voelt je verantwoordelijk om de kwaliteit van de IT dienstverlening van gemeente Rotterdam hoog te houden.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Voor deze rol zoeken wij iemand die beschikt over sterke functionele vaardigheden en een klantgerichte houding. Jij bent in staat om het gesprek met de business te voeren en af te leiden wat zij nodig heeft. Dus, jij kan de vertaalslag maken van klantvraag naar functioneel ontwerp. Dit betekent dat je stevige analytische vaardigheden hebt en een sterk conceptueel vermogen.Concreet zien we graag het merendeel van onderstaande punten terug in je cv:
- Een afgeronde Hbo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring als DWH ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar;
- Kennis van en ervaring met BI processen en de realisatie van BI producten;
- Kennis van en ervaring met data-analyse datawarehouses;
- Specifieke kennis van de volgende zaken:
- Data Vault methodiek;
- Dimensionele datamodellen (stermodellen);
- ETL processen;
- Je hebt kennis van en ervaring met Oracle (je moet kunnen werken met database tools als Toad, SQL-developer en SQL Plus).
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Dan zien we je sollicitatie graag uiterlijk maandag 23 mei tegemoet! Solliciteren kan via de 'solliciteer direct' button op deze pagina.Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Anand Jagram (Teamleider DWH), te bereiken via ahc.jagram@rotterdam.nl.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen (Corporate Recruiter), te bereiken via tel. 06-34160581.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
