Datasecretaris Duurzaamheid
Jij bent van het duurzamer maken van onze stad via data!
- Salarisindicatie
- € 3701 - € 5372 bruto p.m.
- Aantal uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- Onbepaalde tijd
- Solliciteer t/m
- 18 mei 2022
Jouw rol
Jij gaat het Bouwteam Digitalisering van de afdeling Duurzaamheid helpen met de ontwikkeling van data gedreven werken!Binnen de afdeling Duurzaamheid zetten we vol in op de ontwikkeling van een ‘Digital Twin concept’. Met de Digital Twin Duurzaamheid bouwen we als meebouwend klant mee aan een eerste puzzelstukje dat kan worden uitgebreid naar de rest van Stadsontwikkeling, heel de organisatie en daarbuiten. Vanuit de droom om uiteindelijk een digitale kopie en goed datafundament te hebben van onze hele stad. Dit als vliegwiel voor de ontwikkeling van ons datafundament, als basis voor het beter zichtbaar (viewer) én inzichtelijk (analyse) maken van onze data en om onze ontsluiting en beheer (governance) eenduidiger te organiseren. We doen dit op dit moment via 3 hoofdsporen: Toekomstig energiesysteem, digitaliseringsopgaven op buurtniveau & Het gebouwdossier.
In jouw nieuwe functie faciliteer je ons in onze zoektocht naar passende data bij informatievragen én het maken van goede afspraken over die data. Dit doe je bijvoorbeeld met de product-owners bij Duurzaamheid, maar ook met onze data-scientist of engineers binnen de gemeente of organisaties en andere partijen in de stad. Het is maar net waar de informatievraag en datatoepassing om vragen. We werken ook nauw samen als meebouwend klant met interne programma’s als Digitale Stad én Data Gedreven Werken (DGW).
Dit betekent dat je als Datasecretaris bezig bent met:
- Ondersteunen van de digiduwers (collega’s bouwteam) en product-owners (klanten afdeling) bij hun zoektocht naar de juiste data in beantwoording van hun informatiebehoefte.
- Vertalen van beleidsinhoudelijke informatievraagstukken naar passende data.
- Faciliteren van de (inhoudelijke) agenda met mogelijke data samenwerkingspartners (binnen gemeente en in de stad) vanuit de scope van de te ontwikkelen producten.
- Het begeleiden van deze interne & externe data naar onze gemeenschappelijke boekenkast (o.a. in Microsoft Azure).
- Ondersteunen van het bouwteam digitalisering en help je onze inhoudelijke agenda m.b.t. data ontwikkeling te bepalen en structureren.
- Denk je mee in een logisch ontwikkelpad in de methodiek van informatie-uitwisseling en hoe we meer datagedreven Rotterdam kunnen verduurzamen.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Werk thuis of op een locatie
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Opleidingen & trainingen
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP Pensioenregeling
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
In jouw werk en vakgebied staat één ding centraal: we willen het leven van de Rotterdammers zo makkelijk mogelijk maken.
Jouw profiel
We zoeken iemand die in staat is om mee te kijken met een inhoudelijk analytische bril, om de kansen en uitdagingen van bestaande gebruikers en systemen te doorzien en laten vertalen naar concrete toepassingen/oplossingen.Jij weet verbindingen te leggen, zowel tussen personen vanuit verschillende belevingswerelden, als in de koppeling tussen data en inhoud én de toepasbaarheid van datasets in verschillende producten. Je bent hierin de digi-matchmaker. Dit vraagt inlevingsvermogen en goed kunnen luisteren. Daarnaast vind je het leuk om binnen de organisatie op zoek te gaan, te grasduinen in wat er al beschikbaar is, en te boordelen of dit vanuit inhoudelijk perspectief toevoegt aan een bepaald product.
Tot slot zoeken we iemand die goed de balans weet te houden tussen faciliteren/ ondersteunen en vooruitbrengen. Soms help je mensen verkennen en exploreren. Soms help je juist richting te bepalen. Dit doe je bijvoorbeeld door aan te voelen welk gesprek er nodig is tussen twee partijen of door in de agendasetting (als secretaris) de juiste punten te agenderen. Uiteraard weet je deze punten uitstekend op papier te zetten, via adviezen en notities!
Wij praten graag verder met je als jij;
- Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO+ niveau meebrengt
- Ervaring hebt in een vergelijkbare rol als tussenpersoon tussen vraag en aanbod op het gebied van data in complexe (overheids-)organisaties, bijvoorbeeld als informatieanalist, (business) consultant, of productmanager;
- Specifieke kennis hebt van ruimtelijke data (bijv. Arcgis)
- Agile en of Scrummethodieken voor jou niet nieuw zijn;
- Kennis van de toepasbaarheid van wet- en regelgeving m.b.t. privacy en informatiedeling.
- Jouw hart sneller gaat kloppen bij het thema duurzaamheid!
Daarom werken voor Rotterdam
Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt,
hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad.
Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee
jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de
stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen
beslissen en samen aanpakken.
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Heb je vragen die betrekking hebben op de vacature of sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Bjorn van der Laan, Recruiter, te bereiken via tel. 06-39014473.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
