Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Datalake/Hadoop Beheerder

Opleidingsniveau
HBO, WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Advies (IT)
Salarisindicatie
€ 3491 - € 5067 p.m.
Solliciteer vóór
13 juli 2020
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Rotterdam innoveert. Rotterdam gebruikt steeds meer data om nieuwe inzichten te krijgen die in het belang zijn van de stad en haar inwoners. Verkeersstromen en real-time data van verkeerslichten worden ontsloten om inzicht te krijgen in wat de impact is van een verkeerswijziging op een kruispunt. Beeldherkenning wordt ingezet om te achterhalen op welke plekken in Rotterdam er veel naastplaatsing van vuilnis voorkomt. Om die verscheidenheid aan data, streaming en verwerking van die data te kunnen faciliteren gebruikt Gemeente Rotterdam een datalake.
 
Als Datalake/Hadoop Beheerder ga je een belangrijke rol spelen in het implementeren van dit nieuwe datalake binnen Gemeente Rotterdam. Als Datalake/Hadoop Beheerder ben je verantwoordelijk voor het wijzigingsbeheer op het datalake. Omdat het datalake de komende jaren verder wordt uitgebouwd tot een volwaardige datalake oplossing voor de Gemeente, ga je een actieve rol spelen in de inrichting en verdere uitbreiding van het platform. De technologie is gebaseerd op o.a. Cloudera.
 
Op technisch en administratief gebied ben je een kei en goed in staat om zelfstandig opleveringen gecontroleerd door te voeren, volgens de daartoe ingerichte processen. Je bewaakt je werkzaamheden en lost zelfstandig vragen op. Ook ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de documentatie en ondersteunt zo mogelijk op projectmatige basis bij ontwikkeltrajecten. Je vervult een centrale rol binnen het team en hebt een coördinerende rol richting onze afnemers en leveranciers.
 
De functie bestaat uit het uitvoeren van ondermeer de volgende taken:

  • Beheer van de datalake/Hadoop omgeving;
  • Technisch applicatiebeheer (waaronder het inplannen van batch jobs of onderhouden van streaming/data pipelines, performance analyse en tuning);
  • Wijzigingsbeheer;
  • Technisch ontwikkelwerk (onder andere het maken en onderhouden van een CI/CD pipeline);
  • Ondersteuning leveren aan (Big) Data Engineers en Data Scientists.

Jouw profiel

Jij kunt ons de volgende kennis en ervaring bieden:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van Informatica;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol/binnen het vakgebied, met aantoonbare ervaring met moderne ontwikkeltechnieken, methoden en frameworks én kennis van en ervaring met datamodellen en tools om de gevraagde informatie te genereren. Dit komt tot uiting door voorbeelden van de realisatie van ontwikkelprojecten met een hoge complexiteit;
  • Je beschikt over kennis van datalake concepten en datastreaming technologie;
  • Kennis van Linux en shell-scripting is een absolute voorwaarde;
  • Specifieke kennis van de volgende tooling is een sterke pré:
    • Streaming: Kafka;
    • Storage: Kudu, HDFS;
    • Security: Sentry;
    • SQL engine: Impala, Hive;
    • Tooling: Cloudera, Java, Python, Shell, Spark;
    • Datawarehousing (SAS DI, ETL en Oracle SQL en PLSQL).
Verder ben je communicatief vaardig, accuraat, flexibel en sterke punten zijn resultaatgericht en klantgericht. Verder ben je in staat om concepten te doorgronden. Klanten en leveranciers te woord staan gaat je gemakkelijk af. Bovendien heb je de kwaliteiten om kennis, ervaring en werkmethoden over te brengen op je collega's.

Ons aanbod

Rotterdam is een moderne en eigentijdse werkgever, die goede arbeidsvoorwaarden koppelt aan vernieuwende manieren van werken. Wij bieden een moderne werkomgeving die aansluit op de veranderende rol van de overheid en ontwikkelingen in de stad. Daarbij bieden wij een prettige en professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijk initiatief en verantwoordelijkheid. Verder bieden wij:

  • Een salaris van maximaal € 5.067,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van een individueel keuze budget van 17,05% van je jaarsalaris die je naar eigen inzicht kunt inzetten;
  • De mogelijkheid om volgens flexibele werktijden, 4 dagen van 9 uur en thuis te werken;
  • Een uitstekende pensioensregeling van ABP en de mogelijkheid tot het opnemen van 26 extra verlofdagen bij een werkweek van 40 uur;
  • Mobiele hulpmiddelen om goed je werk te kunnen doen zoals een smartphone, iPad of laptop.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Myriem Bouaddi (Teamleider Ontwikkeling EBS), te bereiken via tel. 06-12589254.
 
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Matthias van der Beek (Corporate Recruiter), te bereiken via tel. 06-18293896.

Vragen? Neem gerust contact op met Matthias

Matthias van der Beek,
Recruiter