Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Coördinator Gemeentelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond

Opleidingsniveau
HBO, WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Sociaal/Maatschappelijk
Salarisindicatie
€ 5984 p.m. max.
Verloopdatum
26 juli 2019
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

De GR zoekt een coördinator. In deze functie ben je de rechterhand van de secretaris van de GR en ben je verantwoordelijk voor het proces dat start met de ambtelijke voorbereiding van de besluitvorming tot de uiteindelijke besluitvorming door AB en DB. Bij dat proces hoort een degelijke voorbereiding van DB, AB, AOJ-, controllers- en kerngroepsvergaderingen en bevorderen dat er duidelijke besluiten worden genomen.

Dit mondt uit in de volgende taken:

  • bevorderen van een goede samenwerking binnen de regio;
  • toezien op de kwaliteit van de stukken waarbij vooral helderheid, volledigheid en een duidelijk verwoording van het besluit belangrijke eisen zijn, soms betekent dat zelf stukken schrijven, herschrijven of redigeren;
  • goed onderkennen welke discussies spelen en bevorderen dat in het proces naar besluitvorming de argumenten duidelijk op tafel komen, een ieder zijn zegje kan doen en de ambtelijke voorbereiding zodanig is dat bestuurders goed geadviseerd en geïnformeerd besluiten kunnen nemen;
  • signaleren dat bepaalde zaken om besluitvorming vragen en daartoe voorstellen doen;
  • monitoren of stukken tijdig gereed komen;
  • het adviseren van portefeuillehouders in hun hoedanigheid als DB-lid;
  • de secretaris goed infomeren over de gang van dit proces en hem adviseren als het proces dreigt te stagneren en daartoe ook voorstellen ontwikkelen.
Naast dit kernproces vertegenwoordig je de GR in overleggen met de provincie.
 
Tot slot stuur je op het uitvoeringsplan en speel je een actieve rol met betrekking tot de doorontwikkeling van de GR inclusief de onderlinge samenwerking die daarvoor nodig is.

Jouw profiel

Heb jij goed zicht op het proces van ambtelijke advisering uitmondend in bestuurlijke besluitvorming, ben je stressbestendig, precies, resultaatgericht en kun je tegen een stootje, dan kan past deze werkomgeving goed bij jou. Verder beschik je over de competenties, zoals bestuurlijke sensitiviteit, samenwerken en kun je zowel schriftelijk als mondeling uitstekend communiceren.

Functie eisen:

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring is vereist en als dat in functies is gebeurd waarbij inhoudelijke vraagstukken verbonden worden met bestuurlijke besluitvorming strekt dit tot aanbeveling.
  • Kennis en ervaring met het sociaal domein/Jeugdhulp strekt tot aanbeveling.

Ons aanbod

We bieden een uitdagende werkplek in een sterk team, waarbij je bijdraagt aan noodzakelijke veranderingen in het sociaal maatschappelijke werkveld. Het is een dynamische omgeving, waar de kaders nog verder ontwikkeld worden. Je hebt daarbij te maken met 15 gemeenten uit de regio Rijnmond. Je hebt interesse in het werken met een mix van inhoud, financiën als procesgericht op het maken van de juiste keuzes op een maatschappelijk belangwekkend beleidsterrein.

  • Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt je salaris maximaal € 5.984,- (schaal 13) bruto per maand. 
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • Een ABP-keuzepensioen.
  • Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
  • Een individueel keuzebudget van 16,3%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
 De looptijd van de aanstelling zal 1 jaar bedragen waarbij het de intentie is om daarna over te gaan op een vast dienstverband. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Jan Smid, teammanager,
tel. 06 - 22353605.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, recruiter, te bereiken via tel. 06 - 18191977. 
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
 
NB Herplaatsingskandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. 

Vragen? Neem gerust contact op met Michael

Michael Lange,
Recruiter