Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Coördinator Fraudeonderzoek

Aantal uren
32 - 36 uur
Vakgebied
Dienstverlening
Salarisindicatie
€ 4225 p.m. max.
Verloopdatum
7 september 2019
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Als Coördinator Fraudeonderzoek richt je je op het bestrijden van fraude op het gebied van

  • Identiteit (ID)
  • Basisregistratie Personen (BRP) en de
  • gemeentelijke belastingen.
Jij bent hiervoor hét centrale aanspreekpunt.
Hoe doe je dit?
  • door het coördineren, het analyseren en het behandelen van meldingen, kortom het (mede) onderzoeken van genoemde fraudezaken;
  • namens de gemeente Rotterdam doe je mee aan de landelijke Werkgroep Tegengaan Identiteitsfraude (WTI) én bereid en zit je de regionale werkgroep WTI voor;
  • door proactief deel te nemen en het initiëren van overleggen, project- en werkgroepen  fraude- en criminaliteitspreventie en integriteit. Deze overleggen vinden zowel binnen het concern als op landelijk en regionaal niveau plaats;
  • het schrijven van beleidsvoorstellen en het geven van beleidsadviezen voor het concern en/of de regionale of landelijke platformen;
  • zorgen voor de implementatie van het beleid en verbetering van de processen voor zowel de front-als backoffice. Je brengt de risico’s in kaart en doet verbetervoorstellen van fraudegevoelige processen;
  • verzorgen of organiseren van opleidingen / workshops / presentaties / instructies op het gebied van fraudebewustwording. Je blijft op de hoogte van trends en nieuwe ontwikkeling op het gebied van (ID) fraude en je deelt dit met de collega’s van het concern of het landelijk / regionaal netwerk
  • door het signaleren van fraudegevallen en je communiceert hierover met de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens en binnen het WTI (landelijk en regionaal)
  • Vraagbaak en coach voor interne en externe collega’s.

Jouw profiel

Wij zoeken iemand met

  • HBO+ werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring op dit vakgebied, een vereiste is dat je in ieder geval ervaring hebt met fraude en een pré is kennis van de BRP
  • een aanvullende opleiding ID- en adresfraude of bereid om deze te volgen
  • weet hoe je data en informatie kunt analyseren
  • goed kan samenwerking en deze ook graag opzoekt
En de benodigde competenties hiervoor zijn,
Samenwerken, klantgericht, flexibiliteit, procesmatig werken, analyseren, communicatief en schriftelijk sterk, je hebt overtuigingskracht, en een belangrijke is zeker omgevingsbewustzijn. Je realiseert je de impact van fraude op de omgeving, zowel politiek, maatschappelijk als op de organisatie.

 

Ons aanbod

Als jij deze coördinator Fraudeonderzoek bent, bieden wij je een team, met collega’s die weten waar ze voor staan, waar je altijd mee kunt sparren en informatie kunt halen en delen. Het team staat voor kwaliteit en dat geeft de spirit. De locatie waar je komt te werken is de Librijesteeg, midden in het centrum, vlakbij de Laurenskerk en de Markthal.
En verder bieden we je een salaris dat bij je past afhankelijk van je leeftijd., opleiding en werkervaring van maximaal € 4.225,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
 
En je kunt ook nog eens rekenen op (onder andere):

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld fitness, een opleiding of de aanschaf van een nieuwe fiets;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en uitstekende verlofregelingen.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je sollicitatie richten aan en informatie opvragen bij Ana Vukovic, teamleider Kwaliteit & BRP, tel. 06-18293607 (afwezig van 30 augustus tot en met 16 september) en/of Jerôme Kolste, teamleider Analyse, 06-13556783.
Voor vragen over de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Gonda Engel, recruiter, tel. 06- 12649800.
 
Waar ben jij van?
Ben jij van het opzoeken en het coördineren van fraude met ID, BRP en gemeentelijke belastingen, wil jij hierin een rol spelen bij de gemeente Rotterdam, solliciteer dan op deze vacature en misschien word jij onze collega!
 
De wervingstermijn is vanwege de vakantieperiode langer als gebruikelijk, nl. tot en met 6 september. Na deze datum ontvang je dus ook bericht of je verder bent in deze sollicitatieprocedure.
 
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 25 september 2019.
De kandidaten die verder zijn naar de volgende ronde ontvangen op 18 september a.s. een telefoontje op welk tijdstip ze worden uitgenodigd.
 
LET OP: Indien er voldoende sollicitaties zijn ontvangen wordt de sluitingstermijn vervroegd.
Belangstellenden die hierna nog reageren, kunnen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
 
NB Herplaatsingskandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt
 
 

Vragen? Neem gerust contact op met Gonda

Gonda Engel,
Recruiter