Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Contractmanager / Directievoerder Civiele Techniek

Opleidingsniveau
HBO, WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Techniek
Salarisindicatie
€ 3456 - € 5017 p.m.
Solliciteer vóór
18 oktober 2019
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Wil jij werken aan de meest toonaangevende projecten binnen jouw vakgebied?
 
Voor deze rol hebben we de taken onderverdeeld in twee rollen namelijk contactmanager civiele techniek en directievoerder civiele techniek. De nadruk ligt vooral op je kennis en ervaring als contractmanager maar je dient ook te beschikken over de juiste kwaliteiten om de rol als directievoerder goed te kunnen uitoefenen.
 
Als contractmanager civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van contractvoorbereiding, aanbesteding en uitvoering van civieltechnische contracten waarop de UAVgc 2005 van toepassing is. Tot je werkzaamheden behoren dan onder andere:

  • Opstellen van het inkoopplan met hierin de aanbestedingsstrategie en de contractvorm. Dit doe je in nauw overleg met het team Strategische Marktbenadering.
  • Begeleiden van de daadwerkelijke contractering. Dit doe je in nauw overleg met de afdeling Aanbestedingszaken.
  • Opstellen van het contractbeheersingsplan.
  • Laten verrichten van risicogestuurde systeem-, proces- en producttoetsen.
  • Besluiten over ter acceptatie aangeboden documenten.
  • Verzorgen van de daadwerkelijke contractbeheersing.
  • Onderhouden van contacten met stakeholders en het verstrekken van informatie aan opdrachtgevers, overige projectbetrokkenen en omgeving.
Als directievoerder civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het uitoefenen van toezicht op de uitvoering van werken en op naleving van de overeenkomsten voor contracten waarop de UAV 2012 van toepassing is. Tot je werkzaamheden behoren dan onder andere:
  • Beheersen van de uitvoering zodat het proces verloopt conform de afspraken.
  • Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit zoals vastgelegd in de overeenkomsten.
  • Beoordelen van meer en minder werk.
  • Oplevering van werken binnen met opdrachtgevers afgesproken eisen van kosten, tijd en kwaliteit.
  • Mensgericht leidinggeven aan het uitvoeringsteam.
  • Verzorgen van een correcte technische, financiële en administratieve afhandeling van de projecten.
  • Onderhouden van contacten met stakeholders en het verstrekken van informatie aan opdrachtgevers, overige projectbetrokkenen en omgeving.

Jouw profiel

Voor de rol van contractmanager/ directievoerder zijn wij opzoek naar een kandidaat die het  behalen van projectresultaten hoog in het vaandel heeft staan, om kan gaan met complexe situaties, flexibel en stressbestendig is en rekening houdt met de belangen van stakeholders. Je bent een teamspeler, geeft mensgericht leiding en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt goed onderhandelen en weet op het juiste moment te escaleren. We gaan graag met je in gesprek als je beschikt over…

  • Een WO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO opleiding Civiele Techniek.
  • Ruime ervaring met de uitvoering van zowel RAW-bestekken als met de uitvoering van contracten waarop de UAVgc van toepassing is (zoals Design en Construct).
  • Ruime kennis van de RAW, de UAV 2012 en de UAVgc 2005 en de wijze waarop directievoering en toezicht respectievelijk contractmanagement moeten worden ingericht. Dit betekent dat je ruime ervaring hebt in deze functie en dat EKB (Externe Kwaliteits Borging) en SCB (Systeemgerichte Contract Bewaking) geen geheimen voor je heeft.
  • Kennis van de vigerende regelgeving en de laatste ontwikkelingen op je vakgebied. Je bent gewend om in multidisciplinaire projectteams te opereren en te werken aan complexe projecten in een dynamische omgeving.
Houd er rekening mee dat er incidenteel ook ’s nachts en in het weekend moet worden gewerkt.

Ons aanbod

Wij bieden je afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring een salaris maximaal van € 5699,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een tijdelijke aanstelling (voor 1 of 2 jaar), die we bij goed functioneren omzetten in een vast dienstverband en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (17,05% van het bruto jaarsalaris). En een kans om te werken aan toonaangevende projecten! 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Daan Viergever, tel. 06-22496628.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen
met Raghnie Nehal, recruiter, 06-28661121
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
 
NB Herplaatsings- en reïntegratiekandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Vragen? Neem gerust contact op met Raghnie

Raghnie Nehal,
Recruiter