Communicatie adviseur Verkiezingen en Participatie
Een stem geven aan de Rotterdammers, daar draait het om, Kom jij ons helpen?
- Salarisindicatie
- € 3090 - € 4671 bruto p.m.
- Aantal uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- Onbepaalde tijd
- Solliciteer t/m
- 17 mei 2022
Jouw rol
Een stem geven aan Rotterdammers. Daar draait het om, in deze functie waarin twee even mooie als pittige dossiers gebundeld zijn. Je werkt mee aan het participatieprogramma van Rotterdam, ‘Betrokken Stad’. Samen met de participatie-adviseurs geef je invulling aan nieuwe vormen van participatie en stimuleer je de betrokkenheid van inwoners. Daarnaast staat de gemeente de komende jaren nog voor de uitdaging om twee landelijke verkiezingen te organiseren. Genoeg te doen dus voor een zelfstandige, doortastende collega die stevig in de schoenen staat en van aanpakken weet. Kom je ons helpen?- Het geven en uitvoeren van communicatieadvies over de onderwerpen ‘participatie en verkiezingen’ binnen het cluster Dienstverlening.
- Het bedenken, creëren en coördineren van de ontwikkeling van communicatiemiddelen.
- Op 15 maart 2023 is de verkiezing voor provinciale staten en de waterschappen. Je hebt daarbij een belangrijke coördinerende rol in de communicatie over de verkiezingen.
- Het uitvoeringsprogramma Betrokken stad geeft aan hoe de gemeente de komende jaren aan de slag wil met participatie en de betrokkenheid onder inwoners wil stimuleren. Als adviseur zorg jij ervoor dat je een helikopterview hebt over de ontwikkelingen binnen dit programma.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Werk thuis of op een locatie
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Opleidingen & trainingen
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP Pensioenregeling
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
In elke samenleving komen problemen voor, groot en klein. Binnen jouw vakgebied werk jij mee aan oplossingen voor problemen in de Rotterdamse samenleving.
Jouw profiel
Je maakt onderdeel uit van het communicatieteam Dienstverlening. Dat bestaat uit zo’n 30 betrokken collega’s verdeeld over twee sub-teams: dienstverlening en wijkcommunicatie. Met beide teams werk je samen. We hebben met zijn allen het afgelopen jaar flinke stappen gezet met teambuilding en professionalisering. Dat heeft geleid tot een hecht, fijn team waarin verantwoordelijkheden laag liggen, dat goed samenwerkt en mooie communicatie maakt. Die reis is nog lang niet af en je bent welkom om je steentje bij te dragen met ideeën en concrete initiatieven.Wie we zoeken:
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar werkervaring op communicatie gebied.
- Ervaring met het trekken van grote communicatie projecten.
- Affiniteit met werken voor overheidsorganisatie of een semi-overheidsorganisatie.
- Je bent een overtuigende gesprekspartner voor projectmanagers, beleidsadviseurs en directie.
- Je beweegt je soepel tussen alle spelers binnen en buiten de organisatie, je legt de goede verbindingen en kunt goed samenwerken.
- Je hebt een uitstekende bestuurlijke en politieke antenne.
- Je durft, bent creatief én ambitieus en je kan onder druk presteren.
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, je kunt vlot en scherp analyseren, houdt van problemen oplossen en vindt het leuk om dingen snel en goed voor elkaar te krijgen.
- Je hebt een Rotterdams hart en stort je met veel energie en enthousiasme in je projecten.
- Je hebt affiniteit met de thema’s van Dienstverlening: participatie, democratie, verkiezingen.
Daarom werken voor Rotterdam
Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt,
hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad.
Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee
jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de
stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen
beslissen en samen aanpakken.
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Heb je vragen dan kun je contact opnemen met Hanan Bahida, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12231023.Ben jij geknipt voor deze functie? Stuur dan een persoonlijke videoboodschap van maximaal 2 minuten mee met jouw cv, waarin je jezelf kort voorstelt. Ben je een echte schrijver en stuur jij liever traditioneel een motivatiebrief mee met jouw cv? Dat kan ook!
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we daarna graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie en twee gesprekken, vervolgens een arbeidsvoorwaarden gesprek.
De eerste gesprekken worden gevoerd in week 22.
De tweede gesprek in week 23.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
