Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Casemanager Centrum Seksueel Geweld

Opleidingsniveau
HBO
Aantal uren
40 uur
Vakgebied
Dienstverlening
Salarisindicatie
€ 2795 - € 4225 p.m.
Verloopdatum
25 januari 2019
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

In verband met de uitbreiding van de capaciteit zijn wij voor het Centrum Seksueel Geweld (CSG-R) op zoek naar twee Casemanagers seksueel geweld. Als casemanager ben je een HBO verpleegkundige en vervul je een belangrijke centrale rol in de ondersteuning en begeleiding van mensen die slachtoffer zijn van seksueel geweld. Je werkt met complexe casuïstiek en met mensen die recent een (zeer) traumatische ervaring hebben meegemaakt.
Als casemanager van het centrum ligt jouw verantwoordelijkheid op operationeel niveau.
Je houdt je bezig met onder andere de volgende taken:

  • Watchfull waiting (het monitoren van posttraumatische stress), psycho-educatie en het organiseren van medische en psychische follow up voor slachtoffers van seksueel geweld.
  • Onderhouden van contacten met netwerkpartners op uitvoeringsniveau.
  • Overleggen met de soa-artsen over ingezet beleid bij de eerste opvang.
  • Overleg met de psychiater/psycholoog bij complexe casuïstiek.
  • Dossiervorming in het klantvolgsysteem en adequate registratie caseload.
  • Monitoren van de ontwikkelingen rondom hulp aan slachtoffers van seksueel geweld
  • Bereikbaarheidsdiensten tijdens kantooruren voor vragen van de (forensisch) verpleegkundigen in de poule.
  • Geven van presentaties over het centrum aan o.a. netwerkpartners en zorgcoördinatoren, scholen, welzijnsorganisaties, huisartsen verenigingen etc.

Jouw profiel

  • BIG-geregistreerd verpleegkundige HBO-V
  • Affiniteit met de doelgroep en het thema
  • Ervaring met het werken met kwetsbare doelgroepen zoals bijvoorbeeld mensen met een licht verstandelijke beperking. Tevens beschik je over kennis van Huiselijk geweld en kindermishandeling.
  • Kennis van medische, psychologische en seksuologische gevolgen van seksueel geweld is een pré
  • Ervaring op het gebied van de infectieziektebestrijding of Soa en Seksualiteit is een pré.
  • Ervaring op het gebied van forensische verpleegkunde is een pré
  • Kennis van de sociale kaart qua hulpverlening seksuele gezondheid en seksueel geweld is een pré.
  • Bereid om indien nodig een bereikbaarheidsdienst of inzet van een (forensisch) verpleegkundige in te vullen.
  • Geen 9.00 – 17.00 uur mentaliteit. Daar staat tegenover dat je geen avond,- nacht- en weekenddiensten hebt.
Competenties
  • Je bent flexibel, stressbestendig, resultaatgericht.
  • Je hebt een betrokken, professionele houding
  • Je bent omgevingsbewust en begrijpt de complexe omgeving waarbinnen je werkt
  • Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden op beleidsmatig en uitvoerend niveau.

Ons aanbod

Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt je salaris maximaal € 4.225,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
We zijn op zoek naar twee casemanagers. Eén voor 16 uur per week en één voor 24 uur per week. 

De afdeling

Het Centrum Seksueel Geweld maakt deel uit van de brede aanpak seksueel geweld van de gemeente Rotterdam.
Het Centrum Seksueel Geweld - Rotterdam (CSG-R) valt deels onder het Erasmus MC (voor slachtoffers jonger dan 16 jaar) en deels onder de GGD Rotterdam-Rijnmond (voor slachtoffers van 16 jaar en ouder). CSG-R biedt medische, forensische, juridische en psychologische zorg aan slachtoffers van seksueel geweld.
Het CSG-R valt onder het team SOA & Seksualiteit van de afdeling Infectieziektebestrijding van de directie Publieke Gezondheid, Welzijn & Zorg (PGW&Z).
 

Onze organisatie

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling faciliteert (via partners) Rotterdammers om naar vermogen mee te doen in de stad en de regio. We ondersteunen hen waar nodig om het beste uit zichzelf te halen. We grijpen in waar nodig en bevorderen gezondheid en een gezonde leefomgeving. 
Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en samen met maatschappelijke partners. 

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Klaas Ridder, teammanager SOA & Seksualiteit, tel. 06-51970840.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Michael Lange, recruiter, te bereiken via tel. 06-18191977 . 

 
NB Herplaatsingskandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. 
 

Vragen? Neem gerust contact op met Michael

Michael Lange,
Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • WO, HBO
  • 36 uur
  • Dienstverlening
  • € 3348 - € 4859 p.m.
  • HBO
  • 36 uur
  • Dienstverlening
  • € 2795 - € 4225 p.m.
  • WO, HBO
  • 36 uur
  • Dienstverlening
  • -
  • HBO, MBO
  • 36 uur
  • Dienstverlening
  • € 2335 - € 4225 p.m.
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • Dienstverlening
  • € 250 p.m. max.