Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Business Controller Uitvoeringsorganisatie (UO) Gemeenschappelijke regeling Jeugdhulp Rijnmond (GRJR)

Opleidingsniveau
WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Financieel, Sociaal/Maatschappelijk
Salarisindicatie
€ 4730 - € 6302 p.m.
Solliciteer vóór
13 augustus 2020
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Als (meewerkend) controller van de UO vervul je een belangrijke rol in de advisering van het dagelijks bestuur, de (interim) secretaris maar ook de collega’s van de uitvoeringsorganisatie en de deelnemende gemeenten. Je adviseert over financiële-, rechtmatigheid- en (bredere) bedrijfsvoeringsvraagstukken en informatiemanagement..Je denkt maximaal mee met de GRJR om de opgaven waar de regio de komende jaren voor gesteld staat te kunnen realiseren. Hierbij adviseer je op verschillende niveaus bij het stellen van doelen, de financiering en de sturing. Zowel op het niveau van de UO als dat van de regio. Je zult op verschillende niveaus acteren, ondersteunen en adviseren waarbij je de sturingsinformatie op uitvoeringsniveau op een logische wijze vertaalt naar managementinformatie voor het coördinatieteam van de UO, de deelnemende gemeenten én naar het bestuurlijk niveau.   
 
Je bent niet alleen betrokken bij de P&C cyclus, maar denkt ook mee bij aanbestedingen, aanvraagtrajecten van alternatieve dekkingsbronnen, het verstrekken van subsidies en het in kaart brengen van risico’s en beheersmaatregelen. Daarnaast zal je gezien het innovatieve karakter van de uitvoering ondersteunen bieden bij het beoordelen van businesscases en het interpreteren en adviseren op uitkomsten van onderzoekrapporten (met financiële componenten). Op het niveau van de beleidsterreinen/opgaven voorzie je MT-leden/bestuurders van sturingsinformatie en advies. Op het niveau van de UO ben je sparringpartner voor de secretaris van de UO / directie van de deelnemende gemeenten en bestuurders. Je hebt tevens een voortrekkersrol in het ontwikkelen van de informatievoorziening van de GRJR.
 
Dit alles doe je samen met het team Informatievoorziening en Financiën, dat je functioneel aanstuurt. Dit team bestaat uit een ketenregisseur, een coördinator financiën en P&C en drie informatiespecialisten. Daarnaast leveren andere onderdelen van de gemeente Rotterdam administratieve en financiële medewerkers (boekhouding en financial control). Ook deze medewerkers stuur je functioneel aan. Dit team vormt samen met de teams ‘Contractmanagement en Inkoop’ en ‘Bestuursondersteuning’ de UO.

Zoals aangegeven zijn de werkzaamheden divers. De kracht van de controller is het simpel maken van complexe informatie en niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken. Om de UO snel en adequaat te ondersteunen en van advies te voorzien wordt naast de reguliere financiële bedrijfsvoering een brede kennis verondersteld op onder andere jeugdzorg, informatievoorziening en bedrijfsvoering. 

Jouw profiel

Oke! Maar wat ga je dan concreet doen?
Als controller van de uitvoeringsorganisatie ga je waarschijnlijk van alles doen, maar in ieder geval:

  • Het geven van (gevraagd en ongevraagd) advies aan diverse niveaus van de GRJR
  • Systeem van riskmanagement optimaliseren en bewaken maar ook het signaleren van en het attenderen van de lijn op risico’s.
  • Zorgdragen voor een goedlopende P&C cyclus (van kadernota tot jaarrekening).
  • Beschikbaar (laten komen) van stuur- en management informatie
  • Beheersing van processen. Je bewaakt dat processen goed zijn ingericht (opzet, bestaan en werking). Ook rechtmatigheidsvraagstukken zijn hierbij van toepassing (lopende van toeleiding en validatie bij de deelnemende gemeenten tot betalingsprocessen bij de uitvoeringsorganisatie)
  • Contractmanagement en aanspreekpunt voor de accountant. Je begeleidt de aanbesteding van de accountantsdiensten en zorgt dat de accountant wordt aangesproken op het nakomen van contractafspraken. Voor de uitvoering van de werkzaamheden door de accountant (en de afdeling interne controle van de gemeente Rotterdam) ben je het eerste aanspreekpunt
  • Verantwoordingstructuur inrichten/bewaken. Je vertegenwoordigt de regio in diverse gremia mbt verantwoording jeugdhulp (VNG, NBA etc.) en geeft kaders aan mbt verantwoording bij de contractmanagers zodat zij dit in hun contracten kunnen verwerken.
  • Aanspreekpunt regio mbt business control
  • Voorzitter regionaal controllersoverleg van de regio.
  • Je adviseert over de organisatie inrichting van de GRJR en stuurt 5 medewerkers uit je eigen team Financiën en Informatievoorziening functioneel aan en ook diverse medewerkers die gepositioneerd zijn bij andere organisatieonderdelen.
Jouw profiel
Je hebt het waarschijnlijk al door… We zoeken echt een stevige nieuwe collega!
Wie ben jij? Iemand met een hart dat sneller gaat kloppen bij uitdagende bedrijfsvoeringsvraagstukken maar ook bij Jeugdhulp, die leergierig, creatief en integer is. Geboeid door het ontwikkelen van een moderne organisatie, in een wereld in transitie en in relatie tot de kansen die ICT biedt en altijd op zoek naar het antwoord op de vraag: hoe kan het nóg beter? Verder beschik je over:
  • Een academisch werk- en denkniveau
  • Minimaal 5  jaar ervaring in het sociaal domein
  • Handigheid met politiek-bestuurlijke organisaties
  • Uitstekende netwerkkwaliteiten
  • Een zakelijke, flexibele en klantgerichte werkhouding.
  • Een talent om goed te plannen, organiseren en enthousiasmeren.
  • Een doe mentaliteit
  • Het vermogen om je niet gek te laten maken door tijdsdruk
  • Een grote drive om het goede nog beter te maken
Je bent:
  • Schriftelijk en mondeling communicatief
  • Strategisch en analytisch sterk
  • Verbindend
  • Benaderbaar en toegankelijk
  • Resultaatgericht en inhoudelijk georiënteerd
  • Stressbestendig en overtuigend
  • Bestuurlijk sensitief

Ons aanbod

We bieden een uitdagende werkplek in een sterk team, waarbij je bijdraagt aan noodzakelijke veranderingen in het sociaal maatschappelijke werkveld. Het is een dynamische omgeving, waar de kaders nog verder ontwikkeld worden. Je hebt daarbij te maken met 15 gemeenten uit de regio Rijnmond. Je hebt interesse in het werken met een mix van inhoud, financiën als procesgericht op het maken van de juiste keuzes op een maatschappelijk belangwekkend beleidsterrein.

  • Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt je salaris maximaal € 6.302 ,- (schaal 13) bruto per maand. 
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • Een ABP-keuzepensioen.
  • Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
  • Een individueel keuzebudget van 16,3%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je vragen stellen aan Stefan Rovers, teammanager a.i.  tel. 06 – 22 05 55 69, sm.rovers@rotterdam.nl
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, recruiter, te bereiken via tel. 06 - 18 19 19 77, m.lange@rotterdam.nl
 
Als je interesse hebt, dan ontvangen we jouw curriculum en motivatiebrief graag uiterlijk 14 augustus juni a.s. Je kunt je reactie sturen naar Stefan Rovers.

Vragen? Neem gerust contact op met Ewoud

Ewoud Pouwer,
Recruiter