Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Beleidsadviseur Programmateam Radicalisering

Opleidingsniveau
WO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Veiligheid
Salarisindicatie
€ 4194 - € 5756 p.m.
Solliciteer vóór
27 februari 2020
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Voor het programmateam radicalisering, extremisme en polarisatie zoeken we een beleids-/ casusadviseur, die zich vooral bezig houdt met de persoonsgerichte aanpak van geradicaliseerde personen. Dit doe je samen met een aantal collega’s van het Meld en adviespunt radicalisering (Mar) van het programmateam radicalisering. Naast het voeren van de casusregie, houd je je ook beleidsmatig bezig met deradicalisering en disengagement. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden hierbij zijn:

  • Deelnemen aan weegploeg en casusoverleg radicalisering in het Zorg en Veiligheidshuis Rotterdam Rijnmond;
  • Voeren van casusregie, afstemmen met ketenpartners, zoals het OM, politie, reclassering, wijkteams en andere zorgpartners;
  • Zorgvuldige verslaglegging en dossiervorming rondom casuïstiek;
  • Gespreksvoering met casussen en familieleden;
  • Adviseren en begeleiden van andere professionals rondom radicalisering;
  • Informeren en adviseren van MT en bestuurders rondom deradicalisering en disengagement;
  • Zelfstandig oppakken van beleidsmatige trajecten en projecten rondom deradicalisering en disengagement.

Jouw profiel

  • Je hebt WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met een persoonsgerichte aanpak in het veiligheidsdomein is gewenst;
  • Brede kennis van en kijk op repressie en hulp is noodzakelijk om ons vakgebied te doorgronden;
  • Kennis van radicalisering en ervaring met gespreksvoering met casussen en familieleden is gewenst;
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke (advies)vaardigheden;
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als met collega’s samen taaie vraagstukken verder te brengen;
  • Je staat stevig in je schoenen en je houdt van dynamiek en opereren in een complexe bestuurlijk sensitieve omgeving.

Ons aanbod

Een salaris dat bij je past afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 5.756,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Suzanne den Dulk (Programmateammanager), tel. 06-53936833. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Conny Chan, recruiter, te bereiken via tel. 06-12378752.

Je kunt solliciteren tot en met 26 februari 2020.

 
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
 
NB Herplaatsings- en reïntegratiekandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Vragen? Neem gerust contact op met Conny

Conny Chan,
Recruiter