Beleidsadviseur Kennis

Opleidingsniveau
WO
Aantal uren
32 - 36 uur
Vakgebied
Veiligheid
Salarisindicatie
€ 3348 - € 4859 p.m.
Verloopdatum
17 december 2018
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Digitalisering en nieuwe technologieën bieden grote maatschappelijke en economische kansen. Tegelijkertijd zorgen deze ontwikkelingen ook voor dreigingen en kwetsbaarheden. Dit geldt ook voor de gemeente Rotterdam en haar inwoners, ondernemers en bedrijven. De fysieke en digitale wereld raken steeds meer met elkaar verweven, en nieuwe technologieën maken nieuwe vormen van criminaliteit mogelijk.
 
In het nieuwe collegeprogramma heeft cyberresilience als thema een plek gekregen en is budget beschikbaar gesteld voor de jaren 2019-2022. In het nieuwe veiligheidsprogramma Veilig@Rotterdam is cyberresilience één van de vijf benoemde prioriteiten. Als directie moeten we dus, samen met onze partners, aan de slag! Naast alle activiteiten en overleggen die reeds liepen, zullen we op dit thema moeten gaan intensiveren.
 
Als adviseur Kennis richt je je onder meer op het inventariseren en analyseren van de informatie- en kennisbehoefte. Je bent breed inzetbaar met als taakaccent Cyber. We verwachten van jou dat je zorgt dat kennis wordt opgebouwd en dat deze kennis ontsloten wordt. Je vertaalt daartoe de informatie behoefte bij de adviseurs naar kennisvragen. Daarbij maak je onder andere gebruik van en adviseer je over (bestaande) wetenschappelijke onderzoeken. Je volgt trends en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van cyber, en vertaalt dit waar nodig in acties. Je verstaat de kunst van het combineren van al binnen dV aanwezige expertise met benodigde informatie en kennis van buiten. Hierbij weet je ook gebruik te maken van nieuwe en open bronnen. Het gaat kortom om kennis & informatie omzetten in actie en actie omzetten in kennis & informatie.  
 
Ook ben je bezig met het stimuleren en faciliteren van informatiegestuurd en kennisgedreven werken bij de directie, advisering bij het beleidsproces, de advisering over de inzet van specifieke instrumenten en interventies en het leveren van een bijdrage aan de evaluatie van beleid, programma’s, projecten en interventies. Samenwerking, vooral intern maar ook extern is hierin essentieel.
 

Jouw profiel

We zoeken een beleidsadviseur met een afgeronde wetenschappelijke opleiding zoals criminologie of sociale wetenschappen. Iemand die ervaring heeft met complexe, dynamische werkomgevingen. Iemand die beschikt over specifieke opleiding en/of ervaring op het gebied van cyberresilience, cybercrime en/of cybersecurity is een pré.
Je hebt ervaring met verschillende mogelijkheden van onderzoek.
Om ontwikkelingen, patronen en signalen te herkennen heb je een sterk analytisch vermogen.

Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift, en je bent een teamspeler die sterk gericht is op onderlinge samenwerking. Je schakelt soepel met bestuur, ambtelijke vertegenwoordigers en met relevante partijen buiten de eigen organisatie. Het is belangrijk dat je in staat bent te komen tot heldere analyses en oplossingen waarbij de belangen van de gemeente en andere partijen met elkaar verbonden worden. Je maakt effectief gebruik van relevante netwerken. Kerncompetenties voor deze functie: resultaatgericht, probleemanalyse, adviesvaardigheid, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, samenwerken.

Ons aanbod

Wij bieden je een bruto maandsalaris van max. € 4.859,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Plaatsing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. Reageren kan tot en met 16 december.
NB De uitnodigingen voor de gesprekken die in de week van 14 januari plaatsvinden, zullen voor de Kerst verzonden worden.

De afdeling

De directie Veiligheid (dV) werkt aan een veilig Rotterdam waarin een ieder zich welkom en thuis voelt. De directie werkt hierbij nauw samen met Rotterdammers, andere clusters en externe partners. Een directie die slagvaardig en Rotterdammer gericht werkt en grensverleggend, koersvast en omgevingsbewust is.
Het Kennis & Informatie Centrum (KIC) is onderdeel van team Staf van de afdeling Staf & Strategie van dV. Een uitgangspunt van de veiligheidsaanpak van dV is het informatiegestuurd en kennisgedreven werken. We weten wat er speelt in onze stad en zijn goed geïnformeerd. Het KIC heeft hierin een proactieve, initiërende en stimulerende rol.
 

Onze organisatie

Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen  inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.
Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.
 

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Suzanne van den Berge, Beleidsadviseur Kennis & Informatie, tel. 010-2671712. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lizzy Noordberg, recruiter, te bereiken via tel. 06-14121254. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
 
NB Herplaatsingskandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur boven een externe kandidaat. 
 
Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 
 
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. 
 

 

Vragen? Neem gerust contact op met Lizzy

Lizzy Noordberg ,
Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • WO
  • 36 uur
  • Veiligheid
  • € 2795 - € 4225 p.m.