Arts M&G, profiel Infectieziektebestrijding en/of Arts Infectieziektebestrijding
Ben jij op zoek naar een baan die maatschappelijk belang geeft aan je professionele loopbaan als arts bij één van de grootste GGD's van Nederland?
- Salarisindicatie
- € 4447 - € 6616 bruto p.m.
- Aantal uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- Onbepaalde tijd
- Solliciteer t/m
- 27 augustus 2022
Jouw rol
Houd je van diversiteit, innovatie, opleiden, samenwerken in projecten met de onderzoeksgroep, de Erasmus Universiteit en/of onze ketenpartners? Dan is dit dé baan voor jou.De afdeling Publieke Gezondheid herbergt naast de Infectieziektebestrijding ook de Reizigerszorg, Seksuele Gezondheid, het Centrum Seksueel Geweld, Gezondheid & Milieu (Medische Milieukunde) en het Toezicht Kinderopvang. Ook wordt er nauw samengewerkt met het Regionaal Expertise Centrum Tuberculose (REC TBC).
Voor het team Infectieziektebestrijding zijn wij nu op zoek naar een getalenteerde en ervaren Arts Maatschappij & Gezondheid, profiel Infectieziektebestrijding en/of een Arts Infectieziektebestrijding (óf in opleiding voor de tweede fase).
Wat ga je doen?
Als geneeskundig specialist en groepsbehandelaar kom je te werken binnen een team waarin je nauw samenwerkt met collega-artsen, basisartsen, AIOS, co-assistenten, deskundigen infectiepreventie, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, technisch hygiënisten, doktersassistentes en administratieve collega's. Je doet werkzaamheden op het gebied van algemene infectieziekten en reizigerszorg en momenteel ook de Covid-19 en Monkeypox bestrijding.
Dit zijn dan zoal je werkzaamheden die je verricht:
- Verantwoordelijk voor de afhandeling van meldingen van infectieziekten (meldingsplicht) en de coördinatie van de bestrijding bij uitbraken,
- Het superviseren van basisartsen en AIOS-en bij de werkzaamheden op het actiecentrum algemene infectieziekten, inclusief COVID-19 en Monkeypox
- Het superviseren, adviseren en inhoudelijk ondersteunen van verpleegkundigen werkzaam bij Reizigerszorg,
- Bijdragen aan de beleidsvorming en projectmatig werken.
- Begeleiden en opleiden van AIOS, studenten en andere stagiaires.
- Meedraaien in telefonische bereikbaarheidsdiensten in weekend en avonduren.
Daarnaast kun je in overleg ook ingezet worden in het team Seksuele Gezondheid. Klik op de link voor meer info en de vacature van deze afdeling: Klik hier
Waarom bij de GGD Rotterdam-Rijnmond?
- Interessante regio: Grootstedelijke problematiek + dorpse diversiteit
- 7 ziekenhuizen in de regio: En 7 laboratoria
- Meest uitdagende regio qua infectieziektebestrijding: Laagste vaccinatiegraad en diverse culturele achtergronden en gezondheidsverschillen
- (Lucht)haven: Advies uitbraken schepen + advies luchthaven mbt Covid.
- Samenwerking met Erasmus MC: Viroscience - Internationaal hoog aangeschreven op het gebied van virologie. PDPC - Pandamic & Disaster Preparedness Center
- Eigen onderzoeksafdeling: ROST – Rotterdam Outbreak Study Team. Participatie in onderzoek mogelijk
- Initiator meldportaal MUIZ: Meldpunt Uitbraak Infectie Ziekten. Inmiddels landelijk uitgerold. Dit toont het innovatieve karakter van ons team
- Verzorgen onderwijs medisch studenten: Erasmus Universiteit
- Interne samenwerking: met Medische Milieukunde, Seksuele Gezondheid en Reizigersvaccinaties
- Zoönosen: Samenwerking met kinderboerderijen, dierhouderijen en Diergaarde Blijdorp
- Paticiperen in deskundigheidsbevordering: Samen met ketenpartners.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Werk thuis of op een locatie
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Opleidingen & trainingen
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP Pensioenregeling
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs
Jouw profiel
Ben jij die arts die wil werken in een enthousiast, leuk, divers en dynamisch team?De competenties die hierbij horen zijn:
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden, je kunt stevig zijn in je advies en je overziet de gevolgen,
- Rustig blijven onder hectische omstandigheden, je behoudt het overzicht en je kunt snel schakelen en handelen,
- Je bent een teamplayer, je vindt het prettig onderdeel te zijn van een multidisciplinair team.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Het is een pré als je geregistreerd bent in het LCR-register en kennis en ervaring hebt in surveillance en epidemiologie.
Daarom werken voor Rotterdam
Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt,
hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad.
Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee
jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de
stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen
beslissen en samen aanpakken.
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Wij bieden je een team met collega’s die weten hoe belangrijk het is professioneel te zijn, waar je terecht kunt met je vragen, kunt sparren en waar je gewaardeerd wordt. Altijd met oog voor kwaliteit, ontwikkeling en cliëntentevredenheid.Het salaris dat hierbij past is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt voor de functie van arts M&G maximaal € 6.616 (schaal 13) bruto (op basis van een 36 uur/week) en voor de arts Infectieziektebestrijding maximaal € 6.103 (schaal 12) bruto (op basis van een 36 uur/week). Het betreft een aanstelling met het vooruitzicht op een vast dienstverband.
Ook is het mogelijk om 1 á 2 dagen vanuit huis te werken indien het werk het toe laat.
Iets voor jou?
Ook medisch specialisten, huisartsen en andere sociaal geneeskundigen, die geïnteresseerd zijn om te werken in de publieke gezondheid en een carrière switch overwegen nodigen we uit te reageren. Ons vak heeft overlap met sommige aspecten van de medische microbiologie, infectiologie. jeugdgezondheidszorg en bedrijfsgeneeskunde.
Meer informatie en solliciteren:
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen en je sollicitatie richten aan Aat Kortleven, teammanager, tel. 06-51425479. Of aan Saskia van Leeuwen-Voerman, Arts M&G en Medisch Manager, tel. 06-34186326
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, recruiter, tel. 06-18191977 of m.lange@rotterdam.nl
Geef in je motivatie aan waarom jij deel wil uitmaken van ons team en waarom jij kiest voor Rotterdam. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
