Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Arbeidsdeskundige

Opleidingsniveau
HBO
Aantal uren
24 - 36 uur
Vakgebied
Human Resources
Salarisindicatie
€ 2973 - € 4494 p.m.
Solliciteer vóór
22 juni 2021
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Ben jij deze proactieve arbeidsdeskundige? Ben je echt een adviseur die complexe casuïstiek niet uit de weg gaat? Dan ben jij wellicht de arbeidsdeskundige die wij zoeken!

Als arbeidsdeskundige ben je specialist op het gebied van mens, werk en inzetbaarheid. Je geeft inzicht in de arbeidsmogelijkheden van mensen in disbalans. Dit doe je door, in opdracht van de leidinggevende, een arbeidsdeskundig onderzoek uit te voeren. Jouw onderzoek wijst uit in welke mate de medewerker, gelet op mogelijkheden en beperkingen, inzetbaar is voor de eigen of een andere functie.
Als arbeidsdeskundige word je betrokken bij complexe en langdurige verzuimsituaties, waarin voorzien wordt dat re-integratie in de eigen functie (zonder aanpassingen) problematisch wordt. Je werk is erg gevarieerd omdat je arbeidsdeskundig onderzoek verricht binnen de sterk uiteenlopende clusters van de gemeente Rotterdam. De gemeente Rotterdam is namelijk verdeeld in de clusters Bestuurs- en Concernondersteuning, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer, Werk en Inkomen, Maatschappelijke Ontwikkeling en Dienstverlening. Samen met je 45 collega’s, waarvan ca. 5 arbeidsdeskundigen, lever je in deze functie een wezenlijke bijdrage aan een gezond en goed werkend Rotterdam én aan je eigen ontwikkeling. Voor deze rol is het belangrijk te weten dat de gemeente Rotterdam eigen risicodrager is. 
 
Qua werkzaamheden betekent dit concreet dat je:

  • in opdracht van de leidinggevende op basis van een Functionele Mogelijkhedenlijst (FML)/ Inzetbaarheidsprofiel (IZP) van de bedrijfsarts een arbeidsdeskundig onderzoek uitvoert;
  • adviseert over de geschiktheid/passendheid van de eigen functie, aanpasbaarheid van het eigen werk en over andere geschikte mogelijkheden binnen de gemeente en hiernaast eventueel over het inzetten van het 2e spoor;
  • de leidinggevende en de re-integratie adviseur/ hr-adviseur adviseert over vervolgstappen in het re-integratieproces;
  • actief de re-integratieadviseur en de leidinggevende adviseert over de interpretatie van beschikkingen en beslissingen van het UWV;
  • op basis van een gerichte vraagstelling door de leidinggevende, advies geeft in een verzuimcasus als het gaat om bv. de passendheid van aangeboden werk;
  • inhoudelijke kennis hebt van Arbeidsrecht (AR) en de Sociale Wetgeving met name op gebied van ZW, WIA en Wet verbetering Poortwachter.

Jouw profiel

We drinken graag een kopje koffie óf thee met je als je:

  • beschikt over hbo werk- en denkniveau en een afgeronde post-HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige
  • 3 tot 5 jaar ervaring hebt als arbeidsdeskundige binnen de WvP, grotere organisaties en bij voorkeur ook binnen de overheid
  • proactief en adviesvaardig bent
  • goed kunt samenwerken
  • goed in staat bent om een netwerk op te bouwen en deze ook goed weet te onderhouden. 
  • direct inzetbaar bent na een korte inwerkperiode

Ons aanbod

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 4.494,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 

En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een arbeidsovereenkomst van één jaar, die bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
 

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Voor je inhoudelijke vragen kun je je vragen richten aan Quinta Vuik, Arbeidsdeskundige, tel. 06-48138839 en Jos de Bondt, Arbeidsdeskundige, tel. 06-18293562 (tot en met 16 juni 2021). Je sollicitatie kun je richten aan Marlon Arnhem, Teamleider, 06-10124037. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Conny Chan, Recruiter, via tel. 06-12378752.
 
Je kunt solliciteren tot en met 21 juni 2021. 

In jouw sollicitatiebrief zien we graag terug wat jouw visie is op deze functie. 

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Conny

Conny Chan,
Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • HBO
  • 36 uur
  • Human Resources
  • € 2973 - € 4494 p.m.