Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Adviseur Vitaal Veilig Werken

Opleidingsniveau
HBO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Human Resources, Welzijn
Salarisindicatie
€ 3561 - € 5169 p.m.
Solliciteer vóór
6 mei 2021
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Ben jij iemand die continu aandacht heeft voor de veiligheid van mensen binnen een organisatie? Vind jij het welzijn van medewerkers van groot belang? Dan is dit wellicht dé functie voor jou!

Als adviseur vitaal veilig werken ben jij dé gesprekspartner en adviseur voor het management op dit gebied. Samen met jouw collega adviseurs zorg je ervoor dat de medewerkers van de gemeente Rotterdam onder de juiste arbeidsomstandigheden hun werk kunnen doen; zodat de medewerkers veilig en met plezier kunnen (blijven) werken. Je houdt je bezig met het inventariseren van -en het adviseren over arbothema’s als psychosociale arbeidsbelasting, arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid bij de verschillende afdelingen. Je werkt aan thema’s als veiligheid, verzuimpreventie, Arbo, werkdruk én werkplezier. Om verzuim te voorkomen kom je met gerichte voorstellen en praktische oplossingen op het gebied van Arbo en veilig werken.

Daarbij ben je creatief in het preventief onder de aandacht brengen van vitaal en veilig werken.

Tot je werkzaamheden behoren tevens:

  • Je begeleidt de RI&E’s van een cluster of afdeling en jij hebt hierin de regie
  • Je voert zelfstandig werkplekonderzoeken uit;
  • Je voert zelfstandig arbeidsongevallenonderzoek uit;
  • Je initieert, coördineert en stemt activiteiten af inzake de uitvoering van het arbo-beleid binnen een organisatieonderdeel;
  • Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd op gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid;
  • Je onderzoekt en handelt klachten af over veiligheid, gezondheid en welzijn vanuit de werksituatie;
  • Je controleert op uitvoering beleid bedrijfshulpverlening;
  • Je voert overleg met in- en externe partijen over de aanpak van bepaalde problematiek/ gesignaleerde trends;
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een relevant netwerk;
Als Adviseur Vitaal Veilig werken werk je voor de gehele gemeente Rotterdam. De gemeente Rotterdam is ingedeeld in clusters. Deze clusters zijn: Stadsbeheer, Stadsontwikkeling, Werk en Inkomen, Maatschappelijke Ontwikkeling, Dienstverlening en Bestuurs- en Concernondersteuning. Vanuit ieder vakteam is aan ieder cluster een clustercontactpersoon aangewezen. Alleen of met meerdere adviseurs die zijn toegewezen aan het cluster zul je in eerste instantie de operationele vragen voor jouw cluster beantwoorden. Voor deze vacature betreft het een clustercontactpersoon voor het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling. In de rol van clustercontactpersoon:
 
  • Ben je 1e aanspreekpunt, sparringpartner en ingang voor het cluster (zowel management, directie als medewerkers);
  • Heb je overzicht van de werkzaamheden die voor het cluster van belang zijn, welke prioriteiten het cluster heeft en strategisch sparringspartner bent voor het cluster;
  • Bewaar je de capaciteitsplanning van het cluster in samenwerking met de andere clustercontactpersonen en je levert daarbij een bijdrage aan een verdeling van de capaciteit over alle clusters;
  • Zorg je voor samenwerking met HR Advies en met de OR van het betreffende cluster;

Jouw profiel

Je bent een professional die:

  • Minimaal 4 jaar ervaring heeft op het gezond en veilig werken;
  • Een relevante studie heeft op gebied van arbeid & organisatiepsychologie met specialisatie in arbo, een opleiding op het gebied van arbeidshygiëne of veiligheidskunde heeft een pré;
  • HBO werk- en denkniveau heeft;
  • Focust op mogelijkheden en denkt in kansen, uitdagingen en oplossingen;
  • Ondernemend is en projectmatig werkt;
  • Gaat voor de samenwerking zowel binnen het team als met andere disciplines als bedrijfsarts, fysio, concernhuisvesting, HR Advies, Mobiliteit en Ontwikkeling;
  • Open staat voor en graag meedenkt over vernieuwing;
  • Inhoudelijke kennis heeft en daarnaast sparringpartner/adviseur voor het MT is en daar goed mee om weet te gaan;
  • Houdt van netwerken;
  • Strategisch kan denken en organisatiebewustzijn heeft.

Ons aanbod

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.169,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een arbeidsovereenkomst van één jaar, die bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Ton Nuninga, Coördinator, te bereiken via tel. 06-81789596 of Linda Rijnsburger, Teammanager, te bereiken via tel. 06-20390157. Je sollicitatie kun je richten aan Linda Rijnsburger. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Conny Chan, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12378752.

Je kunt solliciteren tot en met 5 mei. 

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Conny

Conny Chan,
Recruiter