Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Adviseur Projectkwaliteit

Opleidingsniveau
HBO
Aantal uren
36 uur
Vakgebied
Projectmanagement
Salarisindicatie
€ 4279 - € 5169 p.m.
Solliciteer vóór
20 augustus 2021
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Jij weet als geen ander dat een uitstekend toetsingskader voor processen, goud waard kan zijn voor de kwaliteit van onze dienstverlening binnen de organisatie. Je bent dan ook de specialist die dit naar boven weet te halen in mensen en onze organisatie. Zijn we als organisatie klaar voor de oplevering van Metro aan Zee? Staat het project Renovatie Museum Boijmans van Beuningen voldoende stevig ‘in de steigers’? Hoe managen we de energietransitie? Zijn we als organisatie voldoende doelgericht bezig de uitbreiding van woonruimte te realiseren?

Zomaar enkele voorbeelden van complexe vraagstukken waar jij je in vast mag bijten. Jij snapt dat dit onderwerpen zijn die voor de gemeente Rotterdam van groot belang zijn. Samen met collega’s werk je in wisselende teams die collegiale toetsingen uitvoeren. Je houdt je bezig met de voorbereiding, inrichting en uitvoering van lichte, middelzware tot complexe en zware toetsingen. Deze belichten “alle” onderdelen van de RSPW voor fysieke projecten. (De RSPW is een door Rotterdam zelf ontwikkelde methode van projectmatig werken. Voor alle collega’s die werken aan projecten geldt: “De RSPW is je kompas in het projectenmoeras”. Het geeft houvast en richting in het opstarten en sturen van projecten. Én het vormt een spiegel om kritisch te kunnen evalueren en leren, zodat de kwaliteit van projecten kan blijven groeien). Belangrijk werk dus, omdat jij direct bijdraagt aan het leervermogen in de organisatie. In kleine wisselende teams voer jij die onderzoeken uit en schrijf je rapporten voor de opdrachtgevers, die je uiteraard ook bespreekt zodat wij hiervan kunnen leren. Je beperkt je niet alleen tot het stellen van vragen, maar je bent vooral gesprekspartner voor de projectmanagers. Luisteren is in jouw vak belangrijk, maar je hebt ook zeker iets te vertellen. Je bent nieuwsgierig en denkt “out of the box”.

In jouw nieuwe functie ben je onderdeel van de kwaliteitsketen en auditketen.
Daarom zoek je actief afstemming over jouw werkwijze met collega’s van Concernauditing en Financial Auditing. Door middel van jouw resultaten en adviezen lever jij een bijdrage aan de realisatie van succesvolle programma’s en projecten in Rotterdam. En natuurlijk draag jij bij aan de ontwikkeling van ons team als kennis en expertisecentrum, waar samenwerken, verbinden en respect centraal staan.
Wie wil dat nou niet?!

Jouw profiel

Voor deze rol werken we met hbo tot wo opgeleide professionals. We zijn nieuwsgierig, volgen ontwikkelingen op de voet en hebben een positief kritische houding. Werken voor Rotterdam betekent ook lef hebben. We zijn namelijk trots op wat we doen. Het team is fonkelnieuw, daarom durf je het aan te pionieren, kun je goed overweg met onzekerheden en draag je bij aan het ontwikkelen van onze eigen vaste patronen.

Diversiteit aan kennis en achtergrond vinden we belangrijk. Uiteraard heb je aantoonbare relevante werkervaring opgedaan. Voor de versterking van ons team is kennis en ervaring op het terrein van cultuur en gedrag een pre. Herken jij je in het bovenstaande? Reageer dan snel!

Ons aanbod

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.169,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • Een ABP-keuzepensioen.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
 

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Tjebbe Wierda, Teammanager, te bereiken via tel. 06-22514218.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact Koen Olmer, recruiter, te bereiken via tel. 06-42108993.

Wij verwachten de sollicitatiegesprekken te gaan voeren in de eerste week van september 2021.

Ben jij onze droomkandidaat?  Solliciteer dan via de button, en wij maken graag tijd om een gesprek met je aan te gaan.
 
Interesse? Reageer snel! Want bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Koen

Koen Olmer,
Recruiter