Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Adviseur Onderhoud Vastgoed

Koen Olmer
Recruiter

Mail 0642108993
Salarisindicatie
€ 4447 - € 6103 bruto p.m.
Aantal uren
36 uur per week
Contractvorm
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m
21 augustus 2022

Jouw rol

Natuurlijk heb je als Adviseur Onderhoud Vastgoed kennis van onderhoud en alle ontwikkelingen op dit vakgebied. Je geeft advies op de aan jou toegewezen thema’s zoals bijvoorbeeld duurzaamheid, onderhouds- en kwaliteitsbeleid en beleid omtrent wet- en regelgeving. Je toetst de effectiviteit van nieuw beleid en stelt bij waar nodig. Je ontwikkelt voorstellen en adviseert de Coördinator Onderhoud voor verdere optimalisatie. Je volgt alle externe ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving rondom jouw thema’s en je vertegenwoordigt de gemeente Rotterdam in externe netwerken en samenwerkingsverbanden.

Als Adviseur Vastgoedonderhoud voer je, in opdracht van de Coördinator Onderhoud, de volgende werkzaamheden uit:
  • Het opstellen, implementeren en actualiseren van het onderhoudsbeleid- en kwaliteitsbeleid;
  • Het opstellen, implementeren en actualiseren van beleidsnotities omtrent alle relevante wettelijke verplichtingen, waaronder:
    • brandveiligheid;
    • elektrische veiligheid (NEN 3140);
    • waterveiligheid (legionella);
    • asbest;
    • werken op hoogte.
  • Het voeren van regie op het beheer en de actualisatie van de meerjaren onderhoudsbegroting en jaarbegroting onderhoud op afdelingsniveau (inclusief opstellen managementrapportages);
  • Het jaarlijks actualiseren en verbeteren van de onderhoudsprocessen;
  • Het begeleiden van (Nationale en Europese) aanbestedingstrajecten ten aanzien projecten die voortvloeien uit beleidsnotities;
  • Het vervullen van de projectleidersrol in projecten die nodig zijn om te voldoen aan wet- en regelgeving;
  • Lever je financiële informatie aan en verzorg je rapportages in het kader van de planning & control cyclus op afdelingsniveau op het gebied van onderhoud (jaarschijf en meerjarig).

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Rotterdam is de afgelopen jaren flink veranderd. We hebben met z’n allen hard gewerkt om de stad nog leefbaarder, duurzamer en aantrekkelijker te maken dan ze al was, voor bewoners én bezoekers. En voorlopig werken we nog wel even door.

Jouw profiel

Je werkt voor de gemeente Rotterdam, dus met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Bovendien weet je wat je kunt, dus je werkt zelfstandig. Door jouw systematische en accurate aanpak weet je verbeteringen te realiseren in het onderhouden van het gemeentelijke vastgoed. Maar ministens zo belangrijk is dat je over overtuigingskracht bezit en mensen weet mee te nemen en te activeren. Je houdt makkelijk overzicht en weet bij te sturen waar nodig.
 
Wij voeren graag een digitaal sollicitatiegesprek met je, als jij:
  • HBO/ WO werk- en denkniveau met aanvullende kennis en ervaring in het vakgebied;
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
  • Goede kennis van de gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, regels en procedures en nieuwe ontwikkelingen;
  • Kennis en ervaring ten aanzien van projectmanagement, PRINCE II en procesverbeteringen is een pre;
  • Kennis van wet- en regelgeving (aanbestedingsrecht), het kunnen toepassen c.q. vertalen hiervan;
  • Vaardigheid in het opstellen van nota’s en adviezen en in het optreden als adviseur.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Rotterdam als werkgever

Start

De sollicitatie op een rijtje

Jouw sollicitatie

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft de Gemeente Rotterdam een aangepaste selectieprocedure. 
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Paulien Tanja, Teamleider, te bereiken via tel. 06-22446625.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Koen Olmer, recruiter, te bereiken via tel. 06-42108993.

Interesse? Reageer snel! Bij voldoende interessante reacties sluiten we de vacature.
 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Neem contact op met Koen

Koen Olmer, Recruiter