Adviseur Mobiliteit Gebiedsontwikkeling
Jouw rol
Stel je Rotterdam voor over tien jaar: een stad die harder groeit dan ooit, maar waar je toch makkelijk van A naar B komt. Waar nieuwe wijken bruisen, waar kinderen veilig over straat kunnen, waar je zonder stress je fiets of auto parkeert en waar het altijd logisch voelt hoe alles met elkaar verbonden is. Die stad ontstaat niet vanzelf. Die stad maken we samen, stap voor stap, project voor project. En daar hebben we jou bij nodig.Als adviseur mobiliteit ben jij degene die het overzicht houdt en de verbindingen legt. Jij ziet hoe nieuwe woontorens in Hart van Zuid het verkeer veranderen nog vóór de eerste paal de grond in gaat. Jij zorgt dat een herontwikkeling in Lombardijen of IJsselmonde niet alleen mooie huizen oplevert, maar ook slim parkeren, goede fietsroutes en een straatbeeld waar iedereen zich thuis voelt. Jij vertaalt abstract beleid naar concrete keuzes waar mensen dagelijks iets van merken.
Je werkt midden in integrale planteams met stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, planeconomen en collega’s uit de wijken. Samen zoek je de beste balans: hoe maken we een plek economisch sterk, groen, gezond én goed bereikbaar? Jij brengt mobiliteit actief in, denkt vooruit en zorgt dat auto, fiets, openbaar vervoer en voetganger eerlijk naast elkaar ruimte krijgen.
Je bent een verbinder met overzicht en lef. Iemand die van complexe vraagstukken houdt, die beleid kan vertalen naar de praktijk en die oog heeft voor wat verschillende Rotterdammers nodig hebben: van jong tot oud, van nieuwkomer tot geboren Rotterdammer.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Wij zoeken iemand die van nature het voortouw neemt, maar nooit alleen loopt. Iemand die met een glimlach binnenkomt, snel schakelt en anderen moeiteloos meeneemt in een goed verhaal. Jij bent die adviseur mobiliteit die niet wacht tot er iets gevraagd wordt, maar al twee stappen verder denkt en met een creatief, haalbaar plan komt aanzetten. Die weet wanneer je collega’s moet overtuigen, wanneer je de wethouder scherp moet adviseren en wanneer je even een stapje terug doet omdat het project daarom vraagt.Je bent nieuwsgierig, benaderbaar en een echte verbinder. Of je nu met een stedenbouwkundige spart over de beste plek voor een nieuwe fietsroute of met een planeconoom discussieert over parkeerbalansen: jij vindt altijd de gemeenschappelijke taal. Je schrijft helder, spreekt overtuigend en voelt precies aan hoe de politieke en bestuurlijke wind waait.
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in verkeerskunde, planologie, ruimtelijke ordening of een verwante richting, en minstens drie jaar recente ervaring als adviseur in het ruimtelijk domein. Ervaring met mobiliteitsvraagstukken bij bouw- en gebiedsontwikkeling in een grote stad is een grote pré, net als het werken met verkeersmodellen, parkeerkencijfers of het schrijven van stevige adviezen en bestuurlijke stukken.
Maar bovenal zoeken we iemand met energie, lef en hart voor de stad. Iemand die Rotterdam niet alleen begrijpt, maar wil verbeteren. Iemand die zich thuis voelt in een team waar iedereen gelijk is, waar ideeën welkom zijn en waar we samen de schouders eronder zetten.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Heb je inhoudelijke vragen? Deze kan je stellen aan Anissa Fagrach, Teamleider Mobiliteit, te bereiken via 06- 34140075.Heb je vragen over de sollicitatie procedure? Deze kan je stellen aan Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
