Naar hoofdinhoud Naar hoofdnavigatiemenu

Activeringscoach

Opleidingsniveau
HBO
Aantal uren
32 - 36 uur
Vakgebied
Dienstverlening
Salarisindicatie
€ 2756 - € 4048 p.m.
Solliciteer vóór
12 oktober 2021
Contractvorm
Bepaalde tijd
Solliciteer direct

Jouw functie

Als activeringscoach ondersteun je kwetsbare Rotterdammers met een uitkering en zeer grote afstand tot de arbeidsmarkt in hun ontwikkeling, waarbij “Iedere stap telt”. Door onze unieke dienstverlening, maatwerk, persoonlijk contact én aandacht maak jij vóór hen het verschil. De werkzaamheden betreffen:

  • Het coachen en stimuleren van de werkzoekenden zodat zij weer actief mee doen in de Rotterdamse samenleving en een volgende stap kunnen zetten richting reintegratie en mogelijk betaald werk. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de methodieken Sturen op zelfsturing en motiverende gespreksvoering;
  • Het uitvoeren van werkzaamheden die ertoe bijdragen dat de zelfredzaamheid, het probleemoplossend vermogen en de (financiële) onafhankelijkheid van de werkzoekende wordt vergroot;
  • Het opbouwen en benutten van contacten met lokale welzijnsorganisaties en wijk- en buurtcentra t.b.v. informatie over de doelgroep en participatiemogelijkheden voor de doelgroep;
  • Een effectieve samenwerking met interne collega’s binnen de afdeling Prestatie010, collega’s van overige afdelingen binnen het cluster MO, waaronder de Wijkteams, Vraagwijzer, Stedelijke Zorg en het cluster Werk en Inkomen;
  • Het uitvoeren van wettelijke taken voortvloeiend uit de Participatiewet.

Jouw profiel

We zoeken zowel allround activeringscoaches als activeringscoaches met kennis op het gebied van Loonkostensubsidie bij arbeidsbeperking (LKS).
Je bent deze activeringscoach indien je affiniteit hebt met de doelgroep en denkt in mogelijkheden en kansen. Jij functioneert op medior/senior niveau en hebt ruime ervaring met de doelgroep. Jij weet bijvoorbeeld goed wat nodig is om te werken aan de ontwikkeling van de doelgroep. Je bezit de overtuigingskracht om de doelgroep te activeren en motiveren om vooruitgang te boeken. Dit betekent dat je heel sociaal bent en je goed kan aanpassen om met de doelgroep om te gaan, maar weet ook goed afstand te houden en professioneel te blijven in elke situatie. Verder werk je elke dag met een positieve insteek en denk je zonder belemmeringen. We verwachten ook dat je goed kan samenwerken binnen het team en met andere partijen, zoals de wijkteams en ketenpartners. Daarnaast kun je ook zelfstandig  werken om bijvoorbeeld je caseload bij te houden en werkzaamheden te plannen en organiseren.
Verder vragen wij:

  • Een HBO diploma (opleidingsrichtingen; Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten en Maatschappelijk Werk en Dienstverlening) en minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein;
  • Ervaring met de doelgroep Tegenprestatie en met re-integratietrajecten en arbeidsbemiddeling;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet én ervaring met uitvoering van de Participatiewet;
  • Bekend met de sociale kaart van Rotterdam;
  • Ervaring met de methodieken Sturen op zelfsturing en Motiverende gespreksvoering;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van het registratiesysteem RMW/GUS is een pré.

Ons aanbod

Indien je als activeringscoach aan de slag gaat op het gebied van Loonkostensubsidie bij arbeidsbeperking dan bieden we afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 3.591,- in schaal 8. Als allround activeringscoach bieden we je afhankelijk van jouw ervaring maximaal € 4.048,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

En verder goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • Een 32-36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een contract voor 7 maanden inclusief een maand proeftijd met de optie tot verlenging;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doetVakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Dit item is gesloten.

De afdeling

Dit item is gesloten.

Onze organisatie

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Sippy Boorsma, Teammanager, te bereiken via tel. 06-10285916, en Gilbert Fikkers, Teammanager, te bereiken via tel. 06-57999420.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ikram Adoui, Recruiter, te bereiken via tel. 06-43836099.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een CV en briefselectie, een eerste gespreksronde eventueel aangevuld met een tweede gespreksronde en een klikgesprek. Een competentie- en capaciteitentest kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit, het creëren van gelijke kansen en interne doorgroeimogelijkheden. Wil je solliciteren? Lees hier waar we waarde aan hechten. Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor Gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem gerust contact op met Ikram

Ikram Adoui,
Recruiter

Vergelijkbare vacatures

  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Dienstverlening
  • € 4279 - € 5872 p.m.
  • HBO
  • 36 uur
  • Dienstverlening
  • € 2756 - € 4048 p.m.
  • HBO
  • 36 uur
  • Dienstverlening, Sociaal/Maatschappelijk
  • € 2756 - € 4048 p.m.