Communitymanager De HER
Jouw rol
Begin 2025 opent De HER haar deuren. Dit kleinschalige verzamelgebouw wordt een plek voor circulaire makers en ondernemers. En het wordt de plek waar bezoekers kunnen zien, leren en ervaren wat circulariteit inhoudt. Schoolklassen gaan er op excursie en er komen stage en leer/werkplekken in De HER.Alles in De HER draait om hergebruik van spullen en materialen die Rotterdammers naar het naastgelegen milieupark brengen.
We zoeken voor De HER een Communitymanager.
Als Communitymanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en duurzaam onderhouden van een bloeiende gemeenschap van huurders, educatieve organisaties, vrijwilligers en andere gebruikers van De HER. Jij bent dan ook een kei in het activeren en enthousiasmeren van mensen. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de interne communicatie in De HER. Dat doe je proactief en creatief; je maakt gebruik van verschillende communicatievormen en bereikt alle gebruikers van ons pand.
Je maakt deel uit van een klein team onder leiding van de Algemeen Manager. Samen met deze collega trek je zoveel mogelijk bezoekers naar De HER. Dit doe je door een aantrekkelijke en diverse programmering op te zetten. Ook zorg je voor een sterke marketingstrategie, waarmee we die programmering bij zoveel mogelijk mensen buiten De HER bekendmaken.
Onderdeel van de functie van Community Manager is de rol van Educatief Programmeur.
In je rol als Educatief Programmeur ontwikkel je een doorlopende en aantrekkelijke educatieve programmering, bijvoorbeeld met workshops en kinderactiviteiten over circulariteit. Je stemt het aanbod in De HER af op de behoefte van onderwijsinstellingen.
Verder zijn jouw werkzaamheden bijvoorbeeld:
- Een netwerk van huurders en gebruikers opbouwen en onderhouden in De HER.
- Nuttige samenwerkingen mogelijk maken;
- Circulaire evenementen organiseren met het netwerk van huurders en gebruikers;
- Vrijwilligers werven en begeleiden;
- Werkbezoeken organiseren en begeleiden;
- Huurders en gebruikers stimuleren om aanwezig te zijn bij relevante bijeenkomsten en activiteiten;
- Educatieve organisaties enthousiast maken over het gebruik van onze educatieve ruimtes met een programmering gericht op circulariteit;
- Contact onderhouden met primair, voortgezet en hoger onderwijs in Rotterdam en de regio;
- Regelmatig de tevredenheid en behoeften van onze huurders en gebruikers peilen.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We zijn op zoek naar een inspirerende verbinder, creatief en communicatief sterk. Iemand die feilloos inspeelt op de behoeften van alle partijen. De HER is in aanbouw en de opening staat gepland voor begin 2025. Jij bent vanaf 1 september beschikbaar, zodat we samen kunnen werken aan de laatste voorbereidingen voor de opening. De HER is in het weekend open en we organiseren evenementen in de avonduren. Roulerend met je collega’s werk je dus ook in de weekenden en de avonden.Verder verwachten we van jou:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Een achtergrond in community management; programmacoördinatie in het onderwijs of de culturele sector; marketing of communicatie;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in tenminste één van de bovengenoemde vakgebieden;
- Kennis van en een netwerk in het Rotterdamse en/of regionale onderwijsveld;
- Het bezit van BHV-papieren of de bereidheid deze te halen;
- Affiniteit met de circulaire economie;
- Creativiteit bij het bedenken van content voor huurders en gebruikers en het organiseren van events;
- Veel talent voor plannen en organiseren.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Meer info over De HER? Kijk op https://rotterdamcirculair.nl/de-her/Je kan je inhoudelijke vragen stellen én je motivatiebrief richten aan Marloes Nooijens, Programmamanager, te bereiken via tel. 06-48314373.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13561789.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.