Beheerder Distributiecentrum
Jouw rol
Samen met een aantal collega’s hou jij je bezig met het dagelijks beheer en onderhoud van terrein en de magazijnruimten. Je beheert en onderhoudt materiaal en materieel. Je levert algemene ondersteuning op kleinschalig niveau. Ook verricht je administratieve ondersteuning. Je werkt veilig volgens het vastgestelde arbobeleid. Belangrijke taken zijn:- Opvragen van offertes;
- Het bestellen en administratief afhandelen van goederen (Oracle);
- Geordend opslaan van goederen;
- Uitgeven en distribueren van artikelen/goederen uit het magazijn via de balie of leveren aan de verschillende locaties;
- Registreren van in- en uitgeleverde goederen;
- Inventariseren/tellen van de voorraad;
- Adviseren over de voorraad en eventueel te bestellen artikelen;
- Signaleren van misstanden in het magazijn en melden bij de medewerker Inkoop en Logistiek, en/of Teamleiders Uitvoering en Afdelingsmanager B&O;
- Registreren van “gevaarlijke” stoffen in het kader van de ARBO;
- Het keuren en repareren of laten keuren en repareren van defect materiaal en materieel.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je beschikt over MBO werk- en denkniveau en beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in vergelijkbare functies. Je hebt verder kennis van veiligheidsvoorschriften m.b.t. de opslag van materialen en de opslag van gevaarlijke stoffen. Affiniteit/ervaring met Parkeren en/of elektronische kennis is een pre. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs B(E). In het bezit zijn van een heftruckcertificaat, VCA en/of NEN3140 certificaat is een pre.Ben jij iemand die van aanpakken weet dan zijn wij op zoek naar jou. Wij bieden een dynamische omgeving die volop in beweging is en waar professionalisering het sleutelwoord is.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen richten aan Patrick Schmidt, afdelingsmanager Beheer & Ondersteuning, tel. 06-12994564. In de periode van 25 april tot en met 20 mei is de heer Ruud Timmers bereikbaar voor inhoudelijke vragen via telefoonnummer 06-53413765.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers, recruiter, te bereiken via tel. 06-13476547.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
